Technicien(Ne) Juridique

Au CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, l’innovation prend une place importante. À travers les équipes de recherche, la formation clinique et les équipes de soins à la population, le CIUSSS est un pôle d’innovation en santé au Canada, avec un rayonnement international. Un milieu qui favorise l’innovation est un milieu d’enseignement dynamique avec des chercheurs reconnus par leurs pairs qui attirent l’attention des investisseurs internationaux. L’innovation est au cœur du quotidien des 15 000 employés de l’organisation, de par les 7000 stagiaires, les 800 médecins résidents et les nombreuses équipes de chercheurs qui poussent à être toujours à l’affût des nouvelles pratiques et de ce que seront les soins de santé de demain.

**Description**

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 établissements et dessert une population de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins de santé mentale.

Sous l’autorité du Service des affaires juridiques du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, la personne détentrice du poste assiste les avocat(e)s, selon les besoins du service, pour les mandats associés aux activités en droit de la santé, accès à l’information, gouvernance, etc. Elle effectue notamment les recherches, recueille les informations, prépare les procédures et résume divers documents juridiques.
- Responsabilités
- Assiste les avocat(e)s dans la réalisation de leurs mandats;
- Effectue la rédaction de différentes procédures ainsi que les pièces et autorités au soutien de celles-ci, pour le compte des avocats du service;
- Effectue la coordination des dossiers légaux entre le service des affaires juridiques, les clients internes et la cour;
- Effectue des travaux de recherche législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale;
- Procède à la sélection, à l'analyse et au traitement des données recueillies;
- Assure le suivi de dossiers de recherches et d'opinions juridiques;
- Constitue et maintiens à jour des banques de jurisprudence et d'opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés;
- Collabore au développement, à l'implantation et au maintien de processus administratifs ou de communication;
- Participe aux réunions reliées à ses activités;
- Rédige les comptes rendus, les rapports et les résumés de décisions, de procédures judiciaires et d’interrogatoires;
- Supporte le chef de service et l’équipe d’avocats dans leurs responsabilités spécifiques ;
- Vois au bon déroulement des liaisons avec la clientèle et réponds aux demandes qui lui sont formulées ;
- Gère ses priorités adéquatement en fonction de l’importance et de l’urgence des dossiers qui lui sont impartis ;
- Assure le suivi des délais légaux dans les divers dossiers judiciaires des avocats, notamment les dates butoirs pour le dépôt de procédures judiciaires et le suivi des protocoles de l’instance ;
- Rédige et prépare diverses lettres, telles que des lettres de mises en demeure ;
- Maintiens à jour les bases de données statistiques permettant d’assurer le suivi des dossiers en cours et le respect des lois et règlements prévoyant la nécessité de documenter certains types de procédures judiciaires ;
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

**Qualifications**
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques, une attestation d’études collégiales (AEC) en techniques juridiques ou un baccalauréat dans une discipline appropriée (reconnus par le ministère de l’Enseignement supérieur) ;
- Posséder une (1) année d'expérience pertinente récente;
- Posséder une bonne connaissance des différentes banques de données juridiques;
- Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel;
- Connaissance de Nagano un atout
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et anglais (oral et écrit) ;
- Vitesse au clavier.

Des tests de connaissances seront administrés.
- Compétences requises
- Habiletés et intérêts pour le travail d’équipe;
- Service à la clientèle et orientation vers les partenaires;
- Orientation vers l’amélioration continue;
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
- Communication interpersonnelle;
- Habiletés dans la gestion des priorités et l’organisation du travail;
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
- Souci du détail;
- Capacité à travailler sous pression;
- Rigueur;
- Jugement et discrétion.
- Avantages sociaux
- Travail hybride
- Un horaire de travail qui encourage l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.
- 4 semaines de vacances après un an
- 5 congés mobiles après un an
- 9 congés de maladie monnayables
- 13 fériés
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