Ergothérapeute - Milieu Hospitalier

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Site web de l’établissement** **Description** La direction-adjointe volet opérationnel de la** Direction des services multidisciplinaires** se veut un incontournable dans la trajectoire de l’usager, axée sur le bon service clientèle administré par une équipe pouvant regrouper multiples professionnels engagés et ayant l’usager au centre de ses préoccupations et ce, dans un milieu stimulant et un climat dynamique. **Nos offres de services** Le service de réadaptation est au quotidien avec les usagers hospitalisés et des cliniques externes des centres hospitaliers. Encadré par un chef de service, un assistant-chef et des coordonnateurs cliniques, vous ferez partie d'une équipe de près de 100 professionnels de la physiothérapie, l'ergothérapie, l'orthophonie, l'audiologie et la kinésiologie. En plus d'offrir des soins de qualité à nos usagers, nous encourageons la supervision des stages-étudiants. **Sommaire de la fonction** En tant qu'ergothérapeute vous aurez à évaluer les habiletés fonctionnelles, déterminer et mettre en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développer, restaurer ou maintenir les aptitudes, compenser les incapacités, diminuer les situations de handicap et adapter l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale. Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires. **Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail** À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. - Présentation aux membres de l'équipe; - Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques; - Jumelage avec un professionnel sénior (mentor); - Rencontres multi et interdisciplinaire. **Avantages de joindre notre équipe** - Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun; - Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.); - Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail; - Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel); - Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable; - Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire); - Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit. Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Qualifications** - Détenir une maîtrise en ergothérapie; - Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec. **Vous êtes reconnus pour**: - Vos compétences professionnelles; - Votre communication interpersonnelle et organisationnelle; - Votre capacité de travailler en équipe; - Votre capacité de gestion des priorités dans un environnement complexe; - Votre tolérance à l’ambiguïté; - Votre leadership mobilisateur. **Venez faire la différence** **Pour postuler** Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.