Superviseur - Logiciels

**MDA Space** (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 3 000 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

Êtes-vous prêt à entamer la prochaine étape de votre carrière au sein de la nouvelle économie spatiale? Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles

Le développement professionnel et l'avancement de carrière sont deux termes qui résonnent en vous. Avez-vous ce qu'il faut pour devenir **superviseur des logiciels** ?

Si vous êtes un leader naturel et que la gestion des personnes vous stimule. Nous recherchons une personne capable de superviser et d'encadrer des équipes multidisciplinaires afin d'obtenir des résultats de production optimaux, alors ce poste est fait pour vous. Vous travaillerez avec des technologies électroniques et mécaniques de pointe, des outils de planification et une logique ERP, et vous collaborerez avec différents gestionnaires de programmes.

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**Rôle**:
Le poste de superviseur de l'ingénierie fait partie d'une initiative visant à former les futurs dirigeants de MDA.

Le superviseur, Ingénierie, est un membre de l'équipe de direction et relève du gestionnaire, Ingénierie, d'une discipline particulière. Le superviseur gère une section d'un service d'ingénierie de grande taille, en perfectionnant et en maintenant une main-d'œuvre possédant les compétences techniques clés nécessaires pour assurer la bonne exécution et la livraison des produits et des projets de l'entreprise. Le superviseur assurera la gestion du recrutement, du perfectionnement, de l'engagement et de la rétention, ainsi que la planification de la relève au sein de son équipe.

De plus, le titulaire du poste appuiera le gestionnaire, Ingénierie, dans d'autres aspects de l'ensemble des activités du service, comme l'élaboration de la feuille de route technologique, l'amélioration continue, la modernisation des pratiques d'ingénierie et la satisfaction de la clientèle. Il soutiendra l'adoption d'outils, de techniques et de procédures d'ingénierie de la prochaine génération afin d'accroître la compétitivité dans sa discipline.

**Tâches spécifiques**

**Gestion des ressources**:

- Recruter les employés. Assigner, diriger et évaluer leur travail. Surveiller et gérer le rendement global des employés, effectuer des évaluations annuelles du rendement et fixer des objectifs individuels.
- Fournir une expertise en matière de dotation pour soutenir la demande des programmes, de la R. et D. et de l’expansion des affaires. S'assurer que la dotation en personnel répond à la demande des programmes actuels et futurs de MDA.
- Former le personnel pour garantir les compétences nécessaires. Établir et mettre à jour régulièrement des plans de succession pour les compétences clés afin d'éviter les défaillances ponctuelles et les goulots d'étranglement dans l'allocation des ressources.
- S'assurer que les compétences du groupe demeurent à la pointe des techniques dans les disciplines respectives de l'ingénierie, de la fabrication et des services de soutien.
- S'assurer que le personnel travaille dans un environnement favorisant l'innovation et l'évolution afin de maximiser sa satisfaction dans le cadre des contraintes de l'entreprise, en soutenant la planification des carrières, en fournissant des rétroactions régulières et en célébrant les réussites.
- Superviser les installations, les processus et les outils d'ingénierie nécessaires pour soutenir les activités du service et les besoins des programmes.
- Identifier et gérer les conflits d'installations entre tous les programmes pour les activités de vol ou de mise au point, selon les besoins du service.
- Appuyer la gestion du budget des coûts indirects du service dans les limites de l'allocation et fournir des prévisions au service des finances, au besoin.
- Soutenir la