Chef de Service Centrale de Rendez-vous Imagerie

Description du poste:
- Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu’en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
- Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C’est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu’il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d’offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sous l’autorité du coordonnateur de la direction des services multidisciplinaires (DSM), le titulaire a la responsabilité de planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités de la centrale de rendez-vous et l’accueils de radiologie et de la médecine nucléaire des sites de l’hôpital de Verdun, et l’hôpital Notre Dame au sein du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal (CCSMTL). Il assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles et s’assure que la dispensation des services soit faite de façon efficace et efficiente selon les objectifs et les orientations du CCSMTL. Il travaille en cogestion avec l’équipe médicale et les chefs d’imagerie.
- Responsabilités de gestion spécifique
- Volet chef de service du centre de rendez-vous de l’imagerie médicale et de la médecine nucléaire:
- Mettre en place les mesures pour assurer la sécurité radiologique des bénéficiaires et des travailleurs de son service ;
- Analyser les problèmes quotidiens de fonctionnement interne des services sous sa responsabilité, proposer et appliquer des mesures correctives ;
- Rédiger, analyser et présenter les rapports de ses services et soumettre des recommandations à son supérieur immédiat ;
- Assurer le contrôle et l’appréciation des actes professionnels posés par le personnel sous sa responsabilité et procéder à la révision des normes et des pratiques afférentes en collaboration avec les personnes concernées ;
- Collaborer au processus d’analyse et de traitement des plaintes des utilisateurs des services dont il a la responsabilité et appliquer les solutions correctives ;
- Assurer une représentation active des services dont il a la responsabilité au sein des comités internes et externes auxquels il est invité à participer sur une base de concertation ou de complémentarité et développer des stratégies à cet égard ;
- Agir à titre d’expert-conseil auprès des gestionnaires de l’établissement sur toute question relevant de la centrale de rendez-vous de l’imagerie médicale.

Volet chargé de projets technologiques- S’assurer de la coordination de la gestion des listes d’attente informatisées en lien avec le système E-Clinibase et l’Entrepôt de données ;
- Coordonner l’ensemble des activités reliées à RADIMAGE (dossier numérisation des requêtes);
- Assurer une fonction-conseil pour l’établissement dans le cadre du dossier médical électronique (DME);
- Assurer l’encadrement et la coordination des projets d’optimisation dans les secteurs sous sa responsabilité.
- Effectuer tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat
- Exigences:
- Diplôme d’études universitaires de premier cycle en gestion ou dans une discipline pertinente au poste ;
- Expérience professionnelle dans un secteur relié aux fonctions d’au moins cinq (3) ans, dont deux (1) ou plus dans un poste d’encadrement ;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal ;
- Capacité à mobiliser les équipes en vue d’une transformation organisationnelle selon une approche axée sur le partenariat, la collaboration et la gestion de changement ;
- Une expérience pertinente dans un poste d’encadrement peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
- Une combinaison de formation et d’expérience de travail jugée pertinente peut être considérée.
- Remarques:
- Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- Classe salariale 37
- Avantages sociaux
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et a