Chef D'unité

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Description**

**Nous connaître**

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation. Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel

**Sommaire des fonctions**

Relevant de la coordonnatrice du continuum en déficience physique et en réadaptation, le chef d’unité lits postaigus, soutient son équipe dans l’actualisation de la mission de réadaptation. Il est responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité. Le titulaire du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste:

- Accompagne les équipes dans la transformation de mission de lits de réadaptation dans une vision qui s’adapte aux besoins évolutifs des usagers en termes de réadaptation;
- Harmonise les pratiques et les offres de service;
- Participe au déploiement d’un continuum de services en réadaptation dans le CIUSSS;
- Optimise l’utilisation des ressources mises à sa disposition;
- Est responsable de s’assurer de la mise en place des meilleures pratiques en réadaptation;
- S’assure de l’enseignement aux usagers ou aux familles afin que le retour à domicile soit sécuritaire;

**Qualifications**
- Baccalauréat en soins infirmiers ou dans une discipline de la réadaptation;
- Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement relié aux activités couvertes;
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants;
- Bonne connaissance des services de soutien à domicile;
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal;
- Membre d’un ordre professionnel en lien avec l’exigence d’emploi.

**Compétences de leader attendues**
- Être orienté vers la clientèle et la performance;
- Vision et stratégie de mise en œuvre;
- Leadership mobilisateur;
- Capacité à exercer un rôle de pivot des communications;
- Fortes habiletés en gestion du changement;
- Capacité à développer et entretenir des partenariats et à travailler en collaboration;
- Savoir faire preuve d’agilité;
- Être capable d’autodéveloppement.

**Passez à l’Est, c’est**:

- Régime de retraite à prestation déterminée (RPD);
- 6 semaines de vacances après 1 an de service;
- Journées maladie payées;
- 13 jours fériés;
- Régime complet d’assurances collectives;
- Rabais corporatifs;
- Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
- Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
- Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
- Possibilité d’accéder au Programme national des leaders (PNDL);
- Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

**Candidatures**

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler »

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

**Programme d'égalité en emploi**
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.