Chef D’équipe Du Quai

Nous livrons vos aliments jusqu’à votre table
Le groupe Erb est l’un des plus grands fournisseurs privés de services de transport frigorifique en Amérique du Nord. Spécialiste du transport à température contrôlée d’aliments périssables partout au Canada et aux É.U., le Groupe Erb est fier d’assurer la livraison à temps et la protection des marchandises. Il s’agit d’une entreprise familiale qui cumule plus de 65 ans d’expérience dans le secteur du transport. Son siège social est situé à New Hamburg, en Ontario. Ses autres terminaux canadiens se trouvent à Baden, Toronto, Thunder Bay, North Bay, Ottawa, Montréal, Trenton et Winnipeg. Il exploite un terminal aux É.U. qui est situé à Elverson, en Pennsylvanie. En outre, nous avons été reconnus comme les meilleures flottes pour lesquelles conduire plusieurs années, un employeur de premier plan et continuons à être un leader du secteur de la sécurité.
**Heures de quart**: du lundi au vendredi, de 16 h à 0 h 30
**Ce que vous allez faire**:

- Sous la supervision du contremaître de quai, le chef d’équipe du quai surveille tous les systèmes opérationnels du terminal et veille à la bonne supervision du chargement et du déchargement des marchandises.
- Aide à assigner le personnel du quai pour trier les produits, charger et décharger les marchandises. Planifie et organise les besoins en main-d’œuvre selon les volumes. Valide toute modification de l’horaire de travail.
- Responsable de la priorisation des marchandises entrantes et sortantes. Gère les horaires de livraison et le stockage des produits.
- Vérifie les températures de toutes les charges/unités de réfrigération (reefers) déplacées vers ou depuis les quais.
- S’assure du respect des règlements HACCP et que les tâches requises soient complétées. Effectue le suivi des actions exigées par les normes HACCP.
- Veille à ce que les documents d’expédition soient complétés.
- Vérifie et s’assure que les camions/LTL/remorques respectent les limites de poids selon les règlements et restrictions en matière de transport.
- S’assure que les vérifications des chariots élévateurs sont faites au début du quart de travail, examine les équipements et verrouille tout équipement jugé non sécuritaire.
- S’assure que les rapports de quart et les vérifications de cour soient complétés et envoyés par courriel à la fin du quart.
- Doit rapporter tout problème lié à la discipline d’un employé à la direction du quai.
- Charge ou aide à charger les marchandises appropriées dans les camions ou remorques de livraison, emballe les palettes avec pellicule étirable et sécurise les charges au besoin. S’assure que les documents d’expédition sont bien accompagnés de la marchandise.
- Effectue une tournée avec le contremaître de quai du quart suivant.
- Complète la documentation liée aux commandes et répond aux courriels.
- Participe à la formation des nouveaux employés au besoin.
- Toutes autres tâches connexes.

**Ce que nous recherchons**:

- Deux (2) années d’expérience équivalente à la description du poste ou dans l’industrie du transport/de l’entrepôt sont préférées.
- Expérience en gestion de personnel, souci du détail et esprit d’équipe.
- Attitude positive, fiabilité, ponctualité au travail et respect envers les clients et collègues.
- Offrir un excellent service à la clientèle en tout temps.
- Bonne compréhension des pratiques de travail sécuritaires et capacité à utiliser l’équipement de quai de manière sécuritaire.
- Capacité à utiliser un chariot élévateur (assis électrique, à mât rétractable) un atout.
- Connaissance du système AS400.
- Capacité à soulever et/ou transporter jusqu’à 50 lb.
- Maîtrise du français requise.

**Vos formidables avantages sociaux et accessoires**:
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.
- Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
- Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
- Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
- Assurance invalidité de longue durée;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
- Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
- l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
- Programme de participation aux bénéfices;
- Programme de référencement;
- Bon pour l’achat de chaussures de protection;
- Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
- Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
- Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
- Possibilités d’avancement professionnel;
- Possibilités de participer aux événements caritatifs;
- Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, pri