Coordonnateur à La Paie Et Aux Avantages Sociaux

**Groupe Capital Ascot** - _ - Groupe Capital Ascot est une société de portefeuille à capitaux privés dont le siège social se situe à Montréal, Canada. Le groupe se compose d’entreprises en exploitation dans le domaine de l’éclairage ainsi que d’actifs immobiliers tel que Standard Products Inc., AimLite, LumenTruss, Gabriel Scott et Beghelli. Ascot sous-tend ses entreprises en exploitation en leur offrant un encadrement stratégique, en assurant la croissance de leur financement et un appui administratif en matière de finances, de technologie de l’information (TI) et de ressources humaines._ **Résumé du poste** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Coordonnateur à la paie et aux avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle bihebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance collective. **Vos responsabilités principales seront**: - Préparer, traiter et valider avec exactitude toutes les informations relatives à la paie pour les diverses entités canadiennes sur une base bihebdomadaire; - Assurer l'administration complète des programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance collective; - Soutenir le gestionnaire de la paie et de la rémunération dans le processus complet de fin d'année, les vérifications et les projets spéciaux; - Soutenir le Gestionnaire - Paie et rémunération dans la résolution de tout problème lié à la paie; - Répondre aux demandes de renseignements et aux questions relatives à la paie; - Coordonner et collaborer avec les ressources humaines et les finances sur une base régulière; - Toute autre tâche connexe. **Compétences et qualifications requises** **Compétences**: - Fortes compétences analytiques et numériques; - Esprit de collaboration et fort esprit d'équipe (inter-fonctionnel); - Organisé et discipliné, avec une excellente gestion du temps et le respect des délais; - Souci du détail; - Capacité à respecter une stricte confidentialité. **Qualifications**: - Certification CPA, un atout; - Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire; - Expérience avec ADP, un atout; - Connaissance des lois canadiennes sur la paie ainsi que des règlements provinciaux; - MS Office - niveau avancé en Excel; - Parfaitement bilingue à l'écrit et à l'oral. **L’Avantage Ascot** Chez Ascot, nos employés sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail sain et respectueux, nous encourageons le travail d'équipe et nous nous efforçons de faire du travail un endroit où il fait bon vivre, avec une atmosphère familiale. Nous travaillons fort pour atteindre nos objectifs tout en respectant un bon équilibre travail-famille. Nos employés sont importants pour nous et c'est pourquoi nous leur offrons: - Vacances, cinq (5) jours de congé personnels ainsi que des congés payés lors de la période de fermeture des Fêtes. - Assurance collective incluant les services du Programme d’aide aux employés, BestDoctors et Consult+ (service de télémédecine). - Invalidité long terme ainsi que l’assurance-vie - Plan de bonification annuel - Allocation pour activité physique - Plusieurs activités de "team building" au courant de l’année - Équipement pour le télétravail, allocations mensuelles et beaucoup plus Groupe Capital Ascot offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons. - ******************_ **Ascot Capital Group** - _ - Ascot Capita_l Group is a privately held holding company based in Montreal, Canada. It is composed of operating businesses in the lighting field such as Standard Products Inc., AimLite, LumenTruss, Gabriel Scott and Beghelli as well as real estate assets. Ascot supports its operating businesses by providing strategic guidance, funding growth, as well as back-office support in the areas of Finance, Information Technology (IT), and Human Resources._ **Position Summary** Reporting directly to the Payroll & Compensation Manager, the **Payroll and Benefits Coordinator** is responsible for the payroll processing on a bi-weekly schedule while also ensuring the complete administration of the various benefits programs and collective insurance plan. **Your** **main responsibilities will be the following**: - Accurately preparing, processing and validating all payroll information for the various Canadian entities on a bi-weekly basis - Ensuring the complete administration of the benefits programs and collective