Programme Coopératif Technique

Montréal (Québec)
- 14700BR

**À propos du poste**

**Programme coopératif technique - Réparation dans le cadre de l’entretien, de la réparation et de la révision de moteurs à réaction**
- Aider les ingénieurs en réparation dans le processus de révision des pièces de moteurs (pourrait comprendre l’organisation des données, la collecte, le développement d’outils pour soutenir les fonctions d’ingénierie, etc.)
- Configurer ou examiner les routeurs pour le système de planification des ressources de l’entreprise (routeur principal), afin de définir les étapes de réparation conformément à la documentation du fabricant d’équipement d’origine
- Aider les ingénieurs en outillage dans la conception, la fabrication et la réparation des outils
- Travailler avec les techniciens en réparation en atelier pour élaborer et documenter des méthodes de réparation nouvelles ou existantes
- Participer aux activités du comité d’examen du matériel afin de trouver des solutions de réparation pour le matériel divergent.

**Ce que vous apportez au poste**

**Les stages de huit (8) mois sont préférés; toutefois, les stages de quatre (4) mois seront également pris en considération.**
- Être inscrit à un programme de génie d’une université reconnue en génie mécanique, en génie aérospatial ou en génie des matériaux ou dans un programme équivalent
- Solides compétences en matière d’analyse, de résolution de problèmes, de planification organisationnelle et d’entregent
- Posséder des aptitudes pour la résolution de problèmes et la préparation ou la présentation de rapports techniques
- Être organisé, motivé, doté d’un bon jugement en matière d’ingénierie et capable de travailler avec un minimum de supervision
- Maîtrise de l’anglais et du français.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Avoir terminé avec succès au moins un placement coopératif ou placement en entreprise.

**Exigences linguistiques au Québec**
- La connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de rencontrer les exigences réglementaires, de comprendre les procédures et les instructions techniques et de consigner par écrit les entrées concernant le travail accompli sur le produit aéronautique pour les clients hors Québec.

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein:
- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
- Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
- Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
- Accès à un large éventail d’outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment:

- Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
- Programme d'aide à l'éducation
- Remboursement d'une adhésion professionnelle
- Mentorat autogéré

**À notre sujet**
- Lockheed Martin Canada est la filiale canadienne de Lockheed Martin Corporation, qui est une entreprise mondiale de sécurité et de l’aérospatiale qui emploie 115 000 employés dans le monde, dont 1300 employés canadiens. Dans les secteurs de la défense et de l’aérospatiale, nous sommes, depuis plus de 80 ans, un partenaire fiable du Canada grâce à la mise en œuvre de stratégies novatrices par notre personnel canadien chevronné. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et à Victoria et, nous travaillons sur un large