Directeur(Trice) Régional(E) Des Ventes

**Rejoignez Cellcom Communications : Un Leadership Fort, Une Croissance Exceptionnelle et Une Équipe Passionnée **

Depuis 1985, **Cellcom Communications**, dépositaire autorisé Bell, est synonyme de succès, d’innovation et de croissance. Nous ne faisons pas que vendre des produits : nous offrons des solutions, des expériences et un environnement dynamique où chaque membre de l’équipe peut s’épanouir et évoluer.

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) **Directeur(trice) Régional(e) des Ventes** pour rejoindre notre équipe de gestionnaires. **Vous serez responsable de plusieurs commerces dans la région de l'Est du Québec et ses alentours.**

**Votre rôle en tant que Directeur(trice) Régional(e) des Ventes**:

- **Maximiser les revenus** de vos magasins et dépasser les objectifs de vente
- **Assurer l’uniformité et la qualité** de l’expérience client dans toutes les boutiques
- **Mentorat et gestion des directeurs(trices) de boutiques,** en les accompagnant dans la gestion de la performance et des comportements
- **Gestion des coûts et des dépenses** tout en respectant les normes et procédures de l’entreprise
- **Planification stratégique et gestion des ventes** : Analyser les besoins des magasins, suivre les objectifs financiers et optimiser les performances
- **Recrutement et développement de l’équipe**: Recruter, former et évaluer les directeurs(trices) et représentants(e)s des ventes
- **Supervision et accompagnement** au quotidien pour assurer une gestion optimale des activités des magasins

**Le profil idéal**:

- **Expérience confirmée**: Minimum de 3 ans à titre de Directeur(trice) régional(e) ou Gérant(e) de district, ou dans un rôle équivalent. L'expérience dans ces fonctions mais dans l'industrie du commerce de détail et/ou dans les télécoms est considérée un atout.
- **Compétences en gestion d’équipe** et en gestion budgétaire
- **Connaissances des télécommunications et des technologies** (un atout)
- **Formation en gestion** (un atout)
- **Maîtrise de la langue française et anglaise** (oral et écrit)
- **Compétences recherchées**: Leadership, orientation résultats, communication, service à la clientèle, organisation et résolution de problèmes
- **Flexibilité horaire**: Disponibilité pour travailler de jour, en soirée et les fins de semaine
- **Mobilité**: Véhicule requis pour des déplacements occasionnels dans nos différentes boutiques au Québec

**Ce que nous vous offrons**:

- **Salaire compétitif**: Base annuelle + bonus trimestriels et annuels = **potentiel de revenu entre 110 000 $ et 150 000 $ ou plus (non plafonné)**:

- **Vacances**: 3 à 4 semaines de vacances par an
- **Assurances collectives**: Médicaments, soins dentaires, assurance vie, etc.
- **Avantages divers**: REER Collectif et équipements fournis
- **Rabais employés** et incitatifs de vente attractifs
- **Avantages supplémentaires**: Allocation kilométrique, bar à collation au bureau, concours de vente, appareil haut de gamme à prix employé chaque année
- **Ambiance détendue**: Tenue vestimentaire décontractée et environnement de travail flexible

P1

**Pourquoi rejoindre Cellcom Communications ?**

Vous ne serez pas seulement un(e) gestionnaire : vous ferez partie d’une entreprise innovante où vos idées sont valorisées et où votre leadership est essentiel à la réussite collective. Profitez d’une atmosphère de travail dynamique, avec des avantages compétitifs et une rémunération attrayante.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, **postulez dès maintenant** pour faire partie de l’aventure Cellcom