Spécialiste Du Contenu

Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.

**Qui est Distech Controls?**

Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Brands depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.

**Pourquoi travailler pour Distech Controls?**
- Entreprise innovante
- Lieu de travail dynamique
- Entreprise ouverte d'esprit
- Entreprise en constante évolution
- Environnement de travail moderne conçu pour nos employés
- Zones de bistrot intérieure et extérieure, salons, stations de café

**DCI - Distech Controls Inc. (North American headquarter)**
- Programme de développement professionnel continu
- Nombreux avantages sociaux, dont une prime de rendement annuelle, une assurance collective et une régime de retraite
- 5 jours flottants et 3 semaines de vacances au prorata dès le jour 1
- Programmes de récompense
- Bâtiment certifié LEED
- Tables de baby-foot et ping-pong
- Situé près du quartier Dix30
- Salle de sport sur place
- Des fruits frais tous les jours
- Stations de boissons chaudes et froides
- Services de transport accessibles, y compris un lecteur de carte OPUS sur place
- Repas surgelé préparé par des chefs culinaires
- Prime de référencement

**Sommaire du poste**:
Relevant de la directrice communications externes, le responsable du contenu jouera un rôle essentiel en contribuant à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de marketing pour Distech Controls. Vous travaillerez de manière transversale avec vos collègues du marketing, des produits, des ventes, de la R&D et du design.

**Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)**:
Développement de contenu
- Créer et diffuser divers types de contenu percutants (inspirants, engageants, éducatifs, etc.) pour une variété de programmes marketing et de communications tels que, mais sans s'y limiter, des présentations, des brochures, des documents promotionnels, des études de cas, des bulletins d'information, des médias sociaux et du contenu de sites Web.
- Gérer le processus de rédaction et de traduction du contenu, y compris la recherche et la gestion de rédacteurs internes et externes ou d'experts en la matière et assurer une constance dans le ton et l’image véhiculé en lien avec l’image de marque;
- Maintenir un haut niveau d'attention aux détails en ce qui a trait aux meilleures pratiques de rédaction, y compris l'édition, le flot, la grammaire et la ponctuation

Marketing numérique
- En collaboration avec le responsable marketing numérique, créer et publier du contenu sur diverses plateformes numériques et de médias sociaux, et maintenir un calendrier cohérent de contenu opportun et pertinent.
- Communiquer avec le public sur tous les canaux pour établir des relations avec la communauté, notamment en participant aux conversations et en répondant aux questions/commentaires des utilisateurs.
- Contribuer à la bonne exécution des programmes numériques liés aux lancements de produits, aux relations publiques et aux campagnes de marketing générales.
- Inciter l’engagement des utilisateurs (représentants, clients, employés, etc.) envers le contenu de marque.

Événements marketing
- Contribuer au développement du contenu du matériel marketing requis pour les événements stratégiques en Amérique et de certains salons internationaux.
- Assurer une couverture (en personne ou à distance) de divers événements internes et externes, afin de faire vivre l’expérience Distech Controls au travers des plateformes sociales, mais également afin de soutenir l’équipe événementiel du groupe dans les besoins liés à ces évènements, lorsque requis.

Gestion de projets
- Gérer les calendriers, les fournisseurs, les ressources internes, les délais et les budgets liés à ses projets.
- Suivre les indicateurs clés de performance (ICP), rendre compte des résultats et jouer un rôle actif dans l'amélioration de la stratégie marketing globale.

**Expérience (expérience mínimale obligatoire)**:

- Baccalauréat en marketing, en communication, en journalisme, ou dans u