Gestionnaire Des Sinistres

**À propos de nous**

EgR est un leader québécois en matière de gestion de risque, d’assurance de dommages et cautionnement pour moyennes et grandes entreprises. Nous sommes une entreprise dynamique fondée en 2015, qui compte près de 200 employés répartis dans 5 bureaux à travers la province. Nous collaborons avec nos clients qui évoluent dans plusieurs secteurs notamment la technologie, la construction, les secteurs manufacturiers et financiers.

***Nos forces**

Notre cabinet est formé d’une équipe multidisciplinaire de professionnels qualifiés qui comprend notamment des courtiers dédiés à la commercialisation de risques, des préventionnistes, des juristes et des experts en sinistres.

Nous mettons à profit:

- Notre engagement à entretenir des partenariats d’affaires durables avec nos clients;
- Notre professionnalisme et la créativité de notre équipe qualifiée et spécialisée;
- Notre habileté à identifier et comprendre les besoins et objectifs de nos clients;
- Notre volonté d’offrir une qualité de services garante des plus hauts standards de l’industrie.

La culture chez EgR met au cœur de nos actions les valeurs de respect, d’intégrité, d’authenticité, de développement et de collaboration.

Un environnement stimulant où vous serez encouragés à faire une différence et à avoir un impact véritable sur les affaires du cabinet.

***Profil recherché**

Nous recherchons quelqu’un comme vous, avec vos forces, votre authenticité, votre diversité et enthousiasme. Si vous êtes une personne motivée, dévouée, qui a le goût de collaborer, de travailler en équipe et qui aime apprendre, alors nous avons le travail parfait pour vous

**Ce que l’on vous offre comme environnement de travail**
- Excellente ambiance de travail : le plaisir et le travail collaboratif font partie de notre ADN
- Vie sociale active
- Horaire flexible avec possibilité de télétravail en mode hybride
- Journées de congé pour raisons personnelles
- Programmes de formation et frais payés par l’employeur : tu seras formé et soutenu par l’équipe tout au long de ton parcours
- Assurance dentaire, médicaments, paramédicaux et assurance voyage
- Programme d’aide aux employés
- Accès à des infirmières et médecins par des services de télémédecine
- Aide financière pour l’activité physique
- Tenue d’affaires décontractée

**Description du poste**:
**Votre rôle**

Sous la responsabilité du directeur des réclamations le titulaire du poste est responsable de la gestion des politiques et des lignes directrices en matière de sinistres, d’examiner les couvertures d’assurances, évaluer la responsabilité et l’indemnité, coordonner les enquêtes sur les dommages et les évaluations, négocier et résoudre les sinistres.
- Interpréter et évaluer les couvertures des polices d’assurances;
- Assurer le suivi des paiements;
- Coordonner les demandes d’indemnisations auprès des assurés, des demandeurs, des partenaires commerciaux, des souscripteurs et des experts;
- Négocier des règlements justes et équitables;
- Saisir des données avec précision et effectuer des tâches administratives conformément aux lignes directrices du département.

**Exigences du poste**
- Diplôme collégial et/ou expérience professionnelle équivalente à 3 à 5 ans en règlement de sinistres commerciaux ou en assurances de biens et de risques divers;
- Compétences concrètes en matière de règlement des sinistres;
- Excellentes capacités d’analyses et de résolution de problèmes;
- Bonnes aptitudes à établir des priorités et à gérer plusieurs dossiers;
- Excellent service à la clientèle;
- Capacité de travailler à la fois de manière indépendante et au sein d’une équipe;
- Capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler sous pression et à gérer un volume de travail important;
- Excellentes aptitudes de communications écrites et orales en français et en anglais;
- Être à l’aise dans un environnement sans papier et basé sur la technologie;
- Connaissance de la suite Microsoft Office;
- Expérience en règlement de sinistres en cargo maritimes (un atout).

**Joignez-vous à notre équipe**

EgR propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.