Coordonnateur Santé Et Sécurité Au Travail

**Vos responsabilités**
- Être promoteur et ambassadeur de la culture santé et sécurité au travail ;
- Procéder à l'identification, l'analyse et l'évaluation des risques et suivre l'implantation des mesures correctives;
- Élaborer et Implanter des programmes de prévention, des politiques et des procédures SST (activités de prévention, campagne de sensibilisation, etc.);
- Préparer, animer et coordonner les activités du comité santé-sécurité;
- Élaborer la procédure des tournées d'inspection et faire le suivi des tournées;
- S'assurer du respect des politiques et procédures SST en effectuant des visites d'inspection préventives;
- Planifier les formations externes en SST pour l'ensemble du personnel et dispenser les formations internes;
- Promouvoir une culture SST et un environnement de travail sécuritaire en collaboration avec les superviseurs et les gestionnaires des autres départements;
- Suivre régulièrement les réglementations provinciales en matière de santé et sécurité afin de mettre en œuvre tout nouveau changement;
- Définir les indicateurs de performance en santé et sécurité, les mesurer et en faire le suivi;
- Toutes autres tâches connexes.

**Formation + expérience requises**
- Posséder un diplôme d'études supérieures (DEC, certificat ou BAC) en santé et la sécurité au travail, en hygiène industrielle ou dans un domaine pertinent;
- 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

**Qualifications requises**
- Avoir une très bonne connaissance des lois, règlements et normes en vigueur en matière de Santé et Sécurité au travail;
- Maîtriser le français oral et écrit et posséder une connaissance intermédiaire de l'anglais parlé et écrit pour interagir fréquemment avec des partenaires qui sont à l'extérieur du Québec;
- Maîtriser les logiciels Microsoft office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio);
- Faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation marqué et d'une bonne gestion des priorités;
- Posséder de bonnes aptitudes à communiquer efficacement;
- Avoir un esprit d'équipe et un sens de la collaboration développé;
- Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse;
- Faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'ouverture aux changements;
- Pouvoir mener plusieurs dossiers en parallèle;
- Avoir l'excellence du service à la clientèle comme priorité et valeur.

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous. Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés:

- Programmes de reconnaissance pour les employés
- Horaires flexibles (le cas échéant)
- Une salle de gym réservée aux employés
- Une cafétéria subventionnée
- Un accès rapide aux transports publics
- Stationnement gratuit sur place
- Activités sociales subventionnées par l'employeur
- Fourniture d'équipements de protection individuelle

**NOS GENS RAYONNENT**

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale. Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie. Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

**ÉCLAIRER VOTRE AVENIR**

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite. Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.