Responsable de La Maintenance

2 weeks ago


Repentigny, Canada Groupe Evex Full time

**Responsable de la maintenance**

UNIR. BÂTIR. S’ÉLEVER. Voici la mission et la vision de Groupe EVEX. Avec plus de 60 employés, l’entreprise se spécialise dans le développement, la construction et la gestion de projets immobiliers, principalement dans le Grand Montréal et la couronne nord.

**Principales tâches exercées**
- Collaborer avec le directeur principal de gestion immobilière à la gestion des contrats d’entretien et de nettoyage des équipements ;
- Participer à l’embauche du personnel du département de la maintenance et planifier la formation des nouveaux employés ou ceux affectés à un nouveau poste;
- Gérer les équipes de maintenance ;
- Planifier les horaires du personnel selon les besoins;
- Faire la coordination des interventions avec les entrepreneurs externes en ce qui à trait à la maintenance du bâtiment;
- Entretien des contacts avec la clientèle et divers intervenant externes ;
- S’assurer de la gestion de l’inventaire des équipements et des outils;
- Voir à l’utilisation sécuritaire des équipements ainsi qu’aux règles de santé et sécurité;
- Voir au bon fonctionnement des systèmes mécaniques des bâtiments ;
- Procéder à l’inspection mensuelle des bâtiments, relever les anomalies, diagnostiquer les problèmes et proposer des solutions;
- Maintenir les bâtiments sécuritaires;
- Assurer l’entretien et la propreté des bâtiments, des locaux, des espaces extérieurs et des équipements;
- Effectuer les tâches planifiées de maintenance préventive;
- Exécuter les travaux et les réparations générées par le système de réquisitions de service (menuiserie, électricité, plomberie, plâtre, peinture, plancher, ect) ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Profil recherché**
- Détenir de l’expérience en gestion immobilière ;
- Détenir de l'expérience en construction (un atout) ;
- Approche axée sur le service à la clientèle ;
- Maîtrise autant à l’oral qu’à l’écrit du français et de l’anglais ;
- Habiletés informatiques (réseaux sociaux, téléphonie, Suite Office, logiciels de gestion, etc.) ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité d’adaptation et bonne tolérance au stress ;
- Excellent sens de l’organisation ;
- Autonomie, prises d’initiatives et rigueur.

**Résultats attendus**
- Assurer un service à la clientèle hors pair auprès des locataires et des différentes instances en lien avec nos immeubles ;
- Créer un climat de travail qui favorise la mobilisation et la rétention du personnel ;
- Gérer les ressources techniques du service, tout en respectant les budgets alloués.

**Ce qui est offert**
- Salaire compétitif en fonction de l’expérience
- Horaire de travail à temps plein (40 heures/semaine)
- Assurances collectives
- Vacances annuelles, en fonction de l’expérience et des normes de l’entreprise
- Une jeune entreprise en pleine croissance
- La possibilité de s’épanouir et de développer de nouvelles idées

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel



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