Travailleur(Euse) Social(E)

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale. **Description** La** Direction des services multidisciplinaires** se veut un incontournable dans la trajectoire de l’usager, axée sur le bon service clientèle administré par une équipe pouvant regrouper multiples professionnels engagés et ayant l’usager au centre de ses préoccupations et ce, dans un milieu stimulant et un climat dynamique. **L'essentiel de la pratique**: À titre de professionnel comme **travailleur(euse) social(e)**, vous travaillerez en étroite collaboration avec le gestionnaire, l’équipe multidisciplinaire ainsi que nos partenaires (SAD, santé mentale, DI-TSA-DP). Vous exercerez des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation auprès de la clientèle adulte et aînés en milieu hospitalier (Hôpital Maisonneuve-Rosemont ou Hôpital Santa Cabrini Ospedale). Vous participerez à l’identification des besoins, à l’évaluation du fonctionnement social et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle avec problématiques psychosociales, principalement en termes de planification précoce et conjointe des congés. À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel. **Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail**: - Présentation aux membres de l'équipe ; - Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques ; - Jumelage avec un professionnel sénior (mentor) ; - Rencontres multi et interdisciplinaire. **Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est**: - Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ; - Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ; - Faire une différence réelle dans la vie des gens ; - Divers programmes de conciliation travail-famille ; - Programme d’aide aux employés ; - Assurances collectives ; - Régime de retraite à prestation déterminé ; - 20 jours de vacances après 1 an de service. Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés. **Notre ambassadrice, Marie-Hélène, vous explique pourquoi passer à l'Est...** Pour un emploi de professionnel de la santé, passez à l'Est - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal - YouTube **Qualifications** - Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ; - Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ; - Intérêt pour le travail en milieu hospitalier. **Vous êtes reconnu pour**: - Vos compétences professionnelles - Votre communication interpersonnelle et organisationnel - Votre capacité de travailler en équipe - Votre capacité à oeuvrer dans un contexte de transformation Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect. **Pour postuler** Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. **Programme d'égalité en emploi** Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.