Spécialiste en Acquisition de Talents

6 days ago


Longueuil, Canada CRH Canada Full time

ID de dem.: 421140

Type de poste: Permanent à temps plein

**Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque**

**Votre expérience et vos compétences seront des atouts importants pour notre organisation. Si vous aimez le travail d’équipe, relever des défis et avez à cœur le service à la clientèle, vous serez alors heureux et performant au sein de notre groupe.**

**Devenir spécialiste en acquisition de talents chez CRH, c'est faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement des plus agréables **

**N'attendez plus et venez vous joindre à notre équipe Demix, c'est du solide **

*** Le poste peut être à Longueuil ou Laval + télétravail et déplacements sur nos différents sites au besoin**

Salaire compétitif, compagnie qui a à coeur le bien-être, le développement et l'avancement de ses employés.

Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins, régime de retraite, bonification, PAE, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore

**Les responsabilités principales du spécialiste en acquisition de talents**:

- Établir et mettre en œuvre les stratégies d’acquisition de talents
- Développer et maintenir de solides relations de travail avec la direction pour comprendre les priorités de l’entreprise et planifier les besoins de main-d’œuvre
- Conseiller les gestionnaires en matière de recrutement
- Performer le cycle complet de dotation pour des postes corporatifs et manufacturier (Syndiqué et non syndiqué)
- Préparer les offres d’emploi
- Veiller à ce que les processus de vérification pré-emploi soient réalisés
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines et de la paie tout au long des processus d’embauches
- Travailler à bâtir des relations avec les divers établissements scolaires et mettre en place des partenariats pour les stagiaires et finissants

**Exigences et connaissances recherchées**:

- Posséder universitaire dans une discipline appropriée ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail pertinentes
- Posséder environ 5 ans d'expérience professionnelle dans un rôle de spécialiste en acquisition de talents
- Avoir une expérience dans le secteur manufacturier et/ou de la construction est un atout intéressant
- Être parfaitement bilingue
- Excellentes compétences informatiques dans Microsoft Office (Word, Excel, Project)
- Avoir d'excellentes compétences en gestion du temps et des priorités
- Démontrer d’excellentes habiletés de communication orale et écrite
- Faire preuve d’adaptabilité, d’innovation et de créativité
- Capacité à gérer une grande charge de travail
- Être orienté vers le service client
- Agir avec énergie et passion- Le masculin est utilisé pour alléger le texte._

**Une culture de fiabilité**

**Performance éprouvée**

**Une expertise humaine**

**Demix, c'est du solide



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