Conseiller ou Conseillère, Gestion de Patrimoine

Montmagny et sa MRC vous ouvrent les portes d’un véritable joyau où nature, culture et détente se rencontrent harmonieusement. En bordure du majestueux fleuve Saint-Laurent, notre territoire séduit par ses couchers de soleil à couper le souffle, ses îles accessibles en bateau, sa nature luxuriante et ses panoramas dignes d’une carte postale. L’accueil de ses habitants est chaleureux et vous ferez partie d'une grande communauté d’affaires dynamique. On y trouve une gastronomie locale savoureuse ainsi que des activités et des évènements dignes de grandes villes, le tout, dans un environnement paisible, de proximité avec la nature, sans trafic et où tout est à portée de main. La Caisse Desjardins de la MRC de Montmagny est une institution financière proactive fortement ancrée dans son milieu. Ses valeurs de coopération, d'engagement, de respect et de confiance orientent ses actions et en font un employeur de choix, où le bien-être des employés est au cœur des priorités. Vous êtes un(e) joueur(-euse) d’équipe et vous cherchez à mettre à profit vos habiletés? Vous aimez rencontrer des gens, les accompagner et développer des relations d'affaires durables? N'attendez plus et postulez dès maintenant, le poste de Conseiller/Conseillère en Gestion de patrimoine est pour vous Faites rayonner votre expertise au sein du plus grand groupe financier coopératif au Canada Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à: ️
- Conseiller les membres et clients sur les meilleures stratégies et déterminer avec eux les résultats visés.
- Agir à titre de responsable de la relation d’affaires, évaluer la satisfaction des membres et clients et la qualité du service, assurer les suivis et recommander les améliorations requises.
- Demeurer à l’affût de l’actualité financière, des tendances du marché et des meilleures pratiques ayant cours dans votre champ d’activité.
- Réaliser différentes activités de représentation et participer à la présence de la caisse dans le milieu.

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de deux, trois, quatre, cinq, six, sept, huit, neuf, dix ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Certificat de représentant(e) en épargne collective - Autorité des marchés financiers
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l’actualité financière, économique, politique et législative
- Connaissance de l’analyse du marché des particuliers, des chefs d'entreprise et de l'environnement externe de la Caisse
- Connaissance spécialisée en matière fiscale, financière et successorale pour les membres particuliers et entreprises ainsi que pour les chefs d'entreprise
- Connaissance de l’ensemble des produits et services destinés aux membres de la Caisse et de ceux offerts par les centres Desjardins Entreprises, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence
- Connaissance en gestion de la dette
- Connaissance et notions sur la conformité aux lois sur la distribution des produits et services financiers
- Connaissance de la philosophie et fonctionnement d'une coopérative de services financiers
- Connaissance des politiques, législations et normes relatives aux produits et services offerts par la Caisse
- Connaissance du processus d'affaires Desjardins et des standards de service

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Viser les résultats
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LI-Hybrid

**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**