Directeur de Succursale
1 day ago
Une carrière en gestion à la Banque Nationale, c'est participer au bon fonctionnement de ta succursale et en assurant une écoute et un coaching quotidien. En tant que Directeur de succursale, tu es en chargé de soutenir et aider les employés sous ta gestion en vue d’appliquer la vision stratégique de la Banque, tout en permettant l'épanouissement professionnel de ton équipe.
**Ton emploi**
- Atteindre la cible de contribution financière attendue de la succursale, en identifiant avec ton équipe les comportements et les activités de développement d'affaires attendus
- Fournir un « coaching » personnalisé aux conseillers, au Directeur Service à la clientèle ainsi qu’à l’équipe de support aux activités de développement d'affaires, en vue de développer leurs compétences et de les soutenir dans leur cheminement de carrière
- Assurer l'embauche, le développement et la gestion de la performance des membres de votre équipe
- Mobiliser l’équipe afin d’assurer une expérience client supérieure
- Agir à titre de Responsable de conformité de l'unité administrative (RCUA) afin de superviser tous les représentants en épargne collective (REC)
- Développer une relation durable avec les clients de la succursale, par le biais de différentes activités visant l'acquisition et la fidélisation de la clientèle
- Optimiser la qualité de service aux petites entreprises, en alignant l'allocation des conseillers avec le potentiel de marché de la succursale
**Ton équipe**
Avec nous, tu bénéficieras de la solidité d’une grande entreprise, d’un territoire vaste à large potentiel et de conditions de travail permettant la flexibilité, tout en contribuant à bâtir la vie des gens d’ici. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
**Prérequis**
- Entre cinq et dix ans d'expérience en gestion et coaching d’une équipe de service-conseil/développement d'affaires
- Diplôme d'études collégiales (DEC) et huit à dix ans d’expérience ou Baccalauréat connexe au secteur d’activité et cinq à sept ans d’expérience ou Maîtrise et cinq ans d’expérience, selon le niveau du poste
- Être représentant en épargne collective (REC)
- Être responsable de la conformité de l'unité administrative (RCUA) ou le devenir dans les 3 à 6 mois suivant l'embauche
**Tes avantages**
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
**L’humain d’abord**
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous
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Directeur de succursale
2 days ago
Toronto, Canada Fitzii Full timeWESTBURNE, c’est bien plus qu’un ensemble de produits électriques. Nous sommes chef de file sur le marché canadien dans les solutions énergétiques, les énergies renouvelables, l’éclairage, le câblage, l’automatisation et les solutions de réseaux connectés. Chez Westburne, l’humain est au cœur de notre culture d’entreprise. Notre succès...
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Directeur de succursale
2 days ago
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Directeur de succursale — Leadership
2 days ago
Toronto, Canada Fitzii Full timeUne entreprise de solutions énergétiques recherche un Directeur de succursale pour gérer les opérations d'une succursale à Joliette. Vous superviserez le personnel et serez responsable des ventes, des budgets et des stocks, tout en assurant un service client exceptionnel. Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience en vente et supervision est requis....
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2 days ago
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Directeur de succursale — Leadership
2 days ago
Toronto, Canada Patrick Morin Full timeUne entreprise de quincaillerie bien établie à Toronto cherche un directeur de succursale pour maximiser l'expérience client et les performances des ventes. Le candidat idéal possède un leadership fort et une maîtrise de la langue française, et sera responsable des opérations de la succursale. Des avantages comme un environnement de travail agréable...
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2 days ago
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2 days ago
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Directeur - directrice de succursale
2 days ago
Toronto, Canada Patrick Morin Full timeComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le directeur agit à titre de leader d’équipe et contribue à la réputation de l’entreprise par la satisfaction des clients. Le directeur de succursale contribue à la réussite de l’entreprise en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la...