Technicien Production

**Sommaire du poste**: Sous la direction du superviseur de production, le technicien de niveau 1 à 5 s’assure du maintien des équipements de production automatisés en plus d’alimenter les équipements en matières premières tout en assurant un produit de qualité. Lors de l'embauche le technicien est considéré niveau 1. **Principales responsabilités**: Maintien de la ligne S’assure de la qualité Respecte les standards établis Respecte la santé, sécurité établis **Niveau 1** Maintien de la ligne - Répond aux alarmes de la ligne et effectuer les ajustements nécessaires afin de minimiser le temps d’aspirateur de sacs - Effectue les départs, arrêt et ajustement de la scelleuse - Effectue les départs, arrêt et ajustement de l’imprimante et du Corona - Effectue les départs, arrêt et ajustement des équipements de finitions - Effectue les départs, arrêt et ajustement de la shrinkwrap - Effectue les départs et arrêts du coupe onglet - S’assure qu’il ne manque pas de matières premières pour le bon fonctionnement de la ligne - Minimiser les temps d’arrêt - Est disponible en tout temps pour la ligne - Aide aux changements de production S’assure de la qualité - Effectue les tests de qualité selon les procédures en place - Fait les correctifs nécessaires pour assurer la qualité des sacs - Identifie les produits non-conformes et effectuer les mises en quarantaine nécessaire selon les procédures établies - Repasse les sacs au recycle afin de minimiser les pertes Respecte les standards établis - Effectue les nettoyages des machines selon les normes de travail - Respecte l’horaire de travail et rester en poste jusqu’à l’arrivé de son remplaçant afin de faire une communication efficace - Garde son environnement de travail propre et en ordre. - Effectue les NIL et centrages selon l’horaire en vigueur - Fait partie d’une équipe de production autonome et aide selon ses connaissances - Exécute les tâches requises, selon l’horaire et la demande la production dans les journées de 8h à 16h30 prévue à l’horaire. Respecte la santé, sécurité établis - Respecte les procédures de santé, sécurité et environnement - Respecte les procédures de cadenassage, VS et ZS Compétences et habiletés requises - Connaissance de base en mécanique, instrumentation, automatisation et électrique - Esprit d'équipe et bonne communication - Bonne endurance physique (travail debout et déplacement fréquent) - Connaissance des ordinateurs (Word, Excel, Outlook) - Tolérant au stress/ patience - Capacité à gérer les priorités - Capacité à résoudre des problèmes Expérience - 2 années d’expérience pertinente - DEP en mécanique, automatisation ou domaine connexe Travailler pour SC Johnson c’est: - Faire partie d’une grande entreprise familiale avec des valeurs mettant le bien-être des employés de l’avant et où l’on partage une grande fierté des produits que nous fabriquons - Un emploi stimulant avec des collègues de travail stables et de nombreux avantages sociaux et conditions de travail très compétitifs. - Salaire de 30.86$ de l'heure plus prime de quarts de 1,18$/h (total de 32.04$ pour les heures régulières) en débutant. - Augmentation salariale annuelle selon la performance et progression salariale relié au niveau de compétence lors des premières années en poste (jusqu’à l’atteinte du niveau 5) - Quart de 12h => L'horaire est très apprécié des employés et se réparti sur 5 semaines comme suit: - 7 jours sur 2 semaines de nuit; - 7 jours sur 2 semaines de jour; - 5e semaine de travail de 16h ou 24h de jour de 8h00 à 16h30. **Inclusion & Diversity** We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age, and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive. SC Johnson & Son Inc., SC Johnson Professional, and SC Johnson Lifestyle Brands is committed to accessibility in its workplace and recruitment processes for persons with disabilities. If you require accommodation in order to participate in this recruitment process, please contact Human Resources.