Conseiller(ère) en Données

- **Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec
- **Domaines d'activité**: Data Governance
- **Numéro du poste**: JR10024664
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**: 2025-11-11- **Description**:

- **Conseiller-ère données - Conformité et gestion des risques liées aux données**
** Bâtissez l’avenir avec nous**
Vous êtes animé-e par la gouvernance des données, la conformité et la gestion des risques, et souhaitez contribuer à la mission d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que **Conseiller-ère données - Conformité et gestion des risques**, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de pratiques rigoureuses et collaboratives pour assurer la conformité et la gestion des risques liés aux données.
- Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
** Ce que vous accomplirez avec nous**
- En tant que **Conseiller-ère données - Conformité et gestion des risques**, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités:

- Soutenir l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre des indicateurs de risque clés ainsi que des processus et contrôles internes liés à la gestion des données.
- Documenter et surveiller les écarts, les risques et les plans d'action associés aux encadrements de gestion des données.
- Appuyer la gestion et le suivi des audits internes et externes, en assurant la documentation nécessaire et la conformité aux exigences.
- Contribuer à la préparation de rapports et de documents de reddition pour les parties prenantes.
- Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur la gestion des risques et la conformité des données, incluant la création de matériel de communication cohérent et accessible.
- Agir comme facilitateur-rice entre les différentes lignes de défense et les parties prenantes pour favoriser la collaboration.
- Contribuer à la mise à jour des documents d’encadrement et soutenir l’amélioration continue des pratiques.
- Participer, au besoin, à des projets spécifiques liés à la conformité ou à la gestion des risques associés aux données.
- **Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste**
- Nous cherchons une personne qui:

- Est reconnue pour sa rigueur professionnelle et sa capacité à structurer l’information.
- Se démarque par sa capacité à collaborer efficacement avec divers secteurs.
- Démontre une grande maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à préparer des documents, élaborer des plans d'affaires, déterminer des indicateurs de performance des données, et mettre en place un plan de communication auprès de toutes les parties prenantes de l'organisation incluant des exécutifs dont certaines unilingues anglophones sur une base quotidienne
- Détient un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
- Possède de 3 à 5 années d’expérience en gestion des risques et/ou en conformité.
- A une expérience démontrée dans la préparation de documents destinés à la haute direction.
- A une expérience concrète en gestion du changement et en gouvernance des données (un atout).
- Connaît les référentiels de bonnes pratiques en gestion des risques (ex. COSO, COBIT) (un atout).
_ Niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à collaborer avec des équipes internes et externes sur une base régulière._
** Pourquoi vous aimerez travailler avec nous**
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore
- **Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment**
LI-ML2
- #LI-hybrid - **Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte**:

- Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA
- **Profil de l'organisation**:

- iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 emplo