Gérant(E) Magasin

Chez Boutique Spring on est tous pour l'inclusion, l'amour, et l'encouragement d'un mode de vie écoresponsable à travers les chaussures, et on s'amuse bien en le faisant. Cela te ressemble ? On cherche un nouveau Gérant de magasin pour notre magasin Boutique Spring a Place Rosemere

En tant que responsable de magasin, tu relèveras du responsable des ventes du district et tu collaboreras avec divers services du siège social. Le responsable de magasin est chargé de l'exploitation rentable et du succès d'un magasin. Nous recherchons une personne qui représentera notre marque avec intégrité, amour et respect envers les autres et la planète. Notre responsable de magasin joue le rôle de conseiller et de coach pour toute son équipe, en encourageant la croissance et le développement. Et avouons-le, on est meilleurs ensemble

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Créer une équipe de talents engagés et axés sur la mode grâce au recrutement et à la planification de la relève.
- Offrir une expérience client omnicanale exceptionnelle et transparente en adoptant un état d’esprit «axé sur le client ».
- Optimiser les ventes et contrôler les coûts opérationnels grâce à d’excellentes compétences en gestion du temps et en
- établissement de priorités.
- Veiller à ce que tous les membres de l’équipe se conforment aux politiques, aux procédures et aux initiatives de marque de
- l’entreprise par la formation et la communication.
- Veiller à ce que la marque du magasin soit alignée grâce à une présentation visuelle et à un affichage marketing impeccables.
- Fournir une formation continue et une rétroaction régulière axée sur le rendement à tous les membres de l’équipe.
- Créer une atmosphère diversifiée et inclusive, exempte de discrimination et de harcèlement, qui reflète notre philosophie les gens d’abord.

PRINCIPALES EXIGENCES
- Un homme/femme d’affaires à l’avant-garde qui comprend le paysage de la mode d’aujourd’hui en constante évolution et l’importance de la mode écoresponsable.
- Diplôme d’études secondaires (D.E.S.)
- Deux ans d’expérience à un poste de direction dans le secteur de la vente au détail ou des services
- Solides compétences en leadership
- Capacité à motiver les autres à atteindre les objectifs de vente.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Compétences exceptionnelles en service à la clientèle.
- Capacité de travailler selon un horaire variable en fonction de votre État ou de votre province.
- Capable de plier, de soulever et de déplacer des boîtes de 35 lb (16 kg)

LES AVANTAGES
- Salaires compétitifs
- Rabais incroyables sur les produits
- Horaire flexible
- Environnement amusant, diversifié et inclusif (Les gens avant tout et le plaisir )
- Croissance/opportunités au niveau des magasins et du siège social
- Opportunités de stage au siège social
- Programmes de reconnaissance pour les personnes les plus performantes
- Primes de vente pour les directeurs de magasin et les directeurs adjoints
- Prestations de soins de santé adaptées à tes besoins
- Aide aux frais de scolarité pour les employés qui étudient dans un domaine lié au commerce de détail
- Et bien plus encore

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 45 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Disponibilité la fin de semaine
- Quart de jour
- Quart de soir
- Travail les jours fériés

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Gestion de magasin: 1 an (Souhaité)

Permis/certificat:

- permis (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail