12.762920.monitrice ou Moniteur Spécialisé Sports

**Titre d'emploi**
- 12.762920.Monitrice ou moniteur spécialisé sports (patinage préscolaire)
- **Organisation**
- SLA.SLA - SPORTS.304732
- **
Destinataires**
- **Type d'emploi à pourvoir**
- Banque d'heures
- **Période d'inscription**
- Du 31 octobre au 7 novembre 2025
- **Salaire**
Taux horaire**:de 21,09 $ à 26,29 $ | Groupe de traitement : 12-220** $**
- Une prime de 10 % est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.-
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Avis de modification**

Horaire **:Horaire de travail le samedi de 8 h 30 à 11 h 30**.-Période d'embauche : Novembre 2025 à mai 2026.-
Adresse : Aréna Raymond-Bourque (2345, boul. Thimens, Saint-Laurent)**
NOTRE OFFRE**-**
Saint-Laurent en avant avec les meilleurs et au-devant pour offrir le meilleur**
Composé d’équipes motivées à développer et à tester des solutions repoussant toujours les limites, Saint-Laurent entretient une culture organisationnelle d’excellence qui favorise son rayonnement au-delà de la grande région métropolitaine. Faisant du respect et de l’harmonie ses valeurs les plus fondamentales, elle permet à son personnel d’évoluer dans un climat chaleureux et ouvert qui favorise des échanges fructueux.
Votre mandat**:
Le travail consiste à animer des activités de patinage et d’enseigner les techniques de base de ce sport à des groupes d’enfants de 3 à 5 ans.-De plus, vous:

- Maintenez le bon ordre durant les cours de patinage et les activités connexes.
-- Assurez la sécurité du groupe.
-- Dispensez les premiers soins.
-**
PROFIL RECHERCHÉ**-
-Diplôme d’études secondaires (DES).
-- Certificat valide de secourisme et de RCR d’un organisme reconnu.
-- Cours dans une discipline appropriée, d’une organisation sportive reconnue (exemples : patinage artistique, ringuette, hockey, patinage de vitesse, etc.)
-- Connaissance des éléments de la pédagogie et des techniques d’enseignement du patinage.
-- Certificat PNCE est souhaitable.
- Connaissance de la langue anglaise parlée (niveau fonctionnel).
-**NB**: Vous devrez télécharger une copie de vos diplômes, équivalences ou cartes de certification (ou une preuve d'inscription si la carte est en voie d'obtention) lors de votre postulation en ligne.-**
NOS AVANTAGES**--Des défis d'envergure.
- Une carrière au service de la population montréalaise.
- Une rémunération et des avantages concurrentiels.
- La conciliation travail-vie personnelle.
- La possibilité de faire progresser votre carrière.
-Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.-**POSTULEZ MAINTENANT**-
-Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-**
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**-
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.-
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.-
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.-
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise