Agent(E) de Planification, de Programmation Et de

Description du poste:
- Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche d'Agent(e) de planification, de programmation et de recherche - Santé mentale adultes à la Direction régionale de santé publique (DRSP).
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- Sommaire des responsabilités:

- Sous l’autorité hiérarchique du chef du service Réduction des inégalités sociales de santé et développement des communautés, la personne titulaire du poste a pour mandat:
- Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités qui lui sont confiées en lien avec la promotion de la santé mentale et la prévention des problèmes mentaux;
- Contribuer notamment aux déploiement de stratégies de littératie en santé mentale (marketing social) et de mobilisation sociale (action communautaire;
- Collaborer avec les membres des différentes équipes de la direction afin d’accomplir les grands volets de responsabilités de la santé publique détaillées ci-dessous.

Principales responsabilités:

- Volet A. Planifier des activités de prévention et de promotion de la santé adaptés aux besoins des Populations racisées, immigrantes et issues des minorités ethnoculturelles en collaboration avec les collaborateurs internes et les partenaires des réseaux concernés
- (˜ 35 %)- Assurer la liaison entre les divers collaborateurs internes et partenaires impliqués visant la mise en place d’initiatives et de projets ayant un impact positif sur la santé mentale ;
- Identifier et prioriser les thématiques à développer à partir des données disponibles, en concertation avec les professionnels de santé publique et les partenaires impliqués ;
- Identifier les projets potentiellement efficaces en effectuant la synthèse des connaissances publiées ;
- Assurer l’implantation des programmes et projets en collaboration avec les partenaires concernés ;
- Émettre des recommandations sur les stratégies d’action, les interventions ou les programmes à privilégier dans différents contextes et dans différents milieux ;
- Effectuer des revues de littérature nécessaires à la planification des interventions ;
- Documenter l’état des connaissances sur les stratégies gagnantes ;
- Effectuer une veille scientifique à l’égard des mesures efficaces.

Volet B. Accompagner les intervenants, les gestionnaires et les partenaires dans l’utilisation des données pour l’amélioration des pratiques de prévention et de promotion de la santé des Populations racisées, immigrantes et issues des minorités ethnoculturelles (˜ 45%)- Soutenir le développement et la mise en oeuvre d’activités de formation pour favoriser l’appropriation des apprentissages émanant de la recherche et/ou des meilleures pratiques auprès des collaborateurs et des partenaires ;
- Conseiller, accompagner, outiller et former les collaborateurs et les partenaires du réseau de la santé et des services sociaux, du milieu communautaire, du milieu municipal, du milieu scolaire pour le développement des pratiques les plus efficaces en matière de santé publique ;
- Soutenir les partenaires dans la conception, le développement ou l’adaptation d’outils d’intervention ;
- Répondre aux demandes d’expertise-conseil provenant de l’interne ou de l’externe en lien avec la santé mentale de la population ;
- Assurer une représentation de la santé publique régionale aux différentes instances de concertation lorsque requis ;
- Participer au besoin à des activités d’échange et de concertation avec les acteurs nationaux et les autres régions ;
- Mobiliser les acteurs des réseaux locaux de santé dans la mise en œuvre des stratégies d’action proposées ;
- Assurer la supervision d’étudiants et de stagiaires et participe aux activités d’enseignement lorsque requis ;
- Effectuer à la demande du supérieur immédiat toute autre tâche nécessaire.

Volet C. Réaliser des activités d’évaluation, de recherche, de surveillance, de monitoring, d’enseignement et de transfert des connaissances (˜ 20 %)- Favoriser l’appropriation des connaissances émanant de la recherche et/ou des pratiques probantes auprès des collaborateurs et des partenaires régionaux et locaux ;
- Maintenir à jour les connaissances sur l’état de santé des populations racisées, immigrantes et issues des minorités ethnoculturelles ;
- Documenter, monitorer et évaluer les projets soutenus par l’équipe Santé mentale adultes afin d’en assurer l’optimisation et l’adaptation aux besoins ;
- Participer à l’analyse et à l’interprétation de diverses données d’enquête, de recherche ou d’autres données de