Responsable Amélioration Continue

Responsable Amélioration Continue (Manufacturing Capability Leader)

**Voulez-vous avoir un impact ? Une vraie carrière, de vraies responsabilités. Êtes-vous intéressé à commencer votre carrière dans un environnement international passionnant et dynamique ?**

**Ici plus bas**des défis stimulants et trippants. Nous sommes persuadés que cette offre saura vous intéresser. Nous vous invitons donc à la lire attentivement.**

**Principales responsabilités**
- Identifie les opportunités d'amélioration et fixe des objectifs clairs pour les capacités de fabrication et les performances en collaboration avec l'OIM du site.
- Soutient la mise en œuvre des programmes d'amélioration avec des formations sur des sujets tels que TPM et la propriété de l'équipement, RCA, etc.
- Examine les progrès & la qualité de la mise en œuvre et comble les lacunes avec le directeur Amélioration Continue.
- Promeut une culture d'amélioration continue au sein des équipes de fabrication.
- Encadre, encadre et forme les équipes de fabrication pour améliorer leurs compétences techniques et leur efficacité opérationnelle.
- Collabore avec les équipes de direction du site pour aligner les capacités manufacturières sur des objectifs organisationnels plus larges.
- Définit les profils de compétences.
- Surveille les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer les progrès de l'excellence manufacturière.
- Met en œuvre des stratégies de gestion du changement pour assurer l'adoption réussie de nouveaux processus et technologies.
- Relève efficacement des défis et de la résistance au changement.

**Vos défis des 3 prochaines années en lien avec notre CBN (Plan directeur 2025-2027)**
- Poursuivre l’amélioration de notre programme Proprio-machine (résolution de problèmes centrée sur l’opérateur);
- TPM Pilier PM - Gestion des bris & Planification et Ordonnancement;
- Projets d’amélioration continue.

**Expérience et exigences de qualification**
- Bac ou technique en ingénierie, gestion des opérations ou dans un domaine connexe avec expérience technique pertinente;
- Expérience avérée dans des rôles de leadership et d'amélioration des processus de fabrication;
- Solide connaissance des processus, procédures et normes de sécurité/qualité/fabrication, et des méthodologies d'amélioration continue comme TPM;
- Compétences en gestion de projet (sens de l’organisation) et en gestion du changement;
- Esprit analytique avec la capacité d'interpréter et d'utiliser les données pour la prise de décision;
- Communication efficace et compétences interpersonnelles;
- Coaching, gestion des personnes, facilitation, compréhension des affaires, création de valeur, attitude positive, concentration sur les résultats
- Expérience de leadership, avec la capacité de motiver et de développer des équipes;
- Billinguisme Français et Anglais.

**Rémunération et Avantages sociaux compétitifs**:
Tous nos employés bénéficient d’une rémunération globale compétitive comprenant:
un plan de retraite généreux ( REER);
un plan boni intéressant (jusqu’à 20% du salaire);
un régime d’assurance complet (médicaments, soins oculaires et dentaires) payé à 100% par l’employeur;
un plan de vacances concurrentiel (3 semaines dès l’embauche);
une horaire flexible et garanti;
d’un remboursement de frais d’activités physiques de 400 $;
et bien plus encore **

**Main accountabilities and responsibilities**
- Identifies opportunities for improvement and sets clear objectives for manufacturing capabilities and performance together with the site’s OIM.
- Supports the implementation of improvement programs with trainings on topics like TPM and Equipment Ownership, RCA etc.
- Reviews implementation progress/quality and addresses gaps with OIM.
- Promotes a culture of continuous improvement among manufacturing teams.
- Coaches, mentors, and trains manufacturing teams to enhance their technical skills and operational efficiency.
- Collaborates with site leadership teams to align manufacturing capabilities with broader organizational goals.
- Defines the skill profiles.
- Monitors key performance indicators (KPIs) to measure manufacturing excellence progress.
- Implements change management strategies to ensure successful adoption of new processes and technologies.
- Addresses challenges and resistance to change effectively.

**Your challenges of the next 3 years related to our CBN (Strategy Masterplan 2025-2027)**
- Continue the improvement of our Equipment Owner program (operator centric problem solving)
- TPM PM Pillar - Breakdown Management & Planning and Scheduling)
- Continuous Improvement Projects

**Experience and qualification requirements**
- Bachelor or technical degree in engineering, operations management, or a related field with pertinent technical experience;
- Proven experience in manufacturing leadership and process improvement roles;
- Strong knowledge of safety/quality/manufacturing processes, procedures and standards, and continuous improvement methodologies like TPM;
- Project ma