Leader Des Ventes @ Swatch

Comme un(e) assistant(e) gerant(e) de magasin, vous rapportez au gerant de magasin et serez responsable de la gestion de toutes les facettes de l'entreprise en l'absence du gérant du magasin. Vous efficacement assurer le respect des politiques et procédures de l'entreprise. Vous serez appelé à soutenir le gerant du magasin en dynamisant les ventes en motivant et en aidant le personnel à atteindre et dépasser les objectifs. Vous fournir des conseils à l'équipe de vente pour offrir un service à la clientèle exceptionnel afin de soutenir la croissance des ventes. Vous aurez responsable de répondre aux objectifs opérationnels. Vous posséderez les compétences Swatch suivantes: l'orientation client, conduire les résultats, constituer des équipes et des relations efficaces, la créativité et la résolution de problèmes, et l'humilité et l'intégrité.

**RESPONSABILITÉS**:
**SERVICE À LA CLIENTÈLE**ET VENTES**
- L'entraîner et motiver l’équipe de vente pour fournir une expérience excellente au client.
- Assurer que l’employé comprend et communique des messages clés du produit au client.
- Établir et communiquer des objectifs de vente pour l'équipe de vente au détail.
- Surveiller les résultats de performance du magasin et l'équipe de vente; fournissant l’entraînement des initiatives visant à motiver les réalisations des objectifs de vente.
- Assurer la mise à jour des connaissances de tous les produits Swatch et d'offrir des conseils de sélection pour les clients.

**OPÉRATIONS**
- Aider à la surveillance des efficacités du magasin et répond aux objectifs de la masse salariale, des fluctuations dans les affaires et l'évolution des besoins de l'entreprise.
- Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture.
- Respecter les processus de contrôle des stocks pour éviter les pertes d'actifs.
- Étudier et suivre les questions de la différence d'inventaire.

**GESTION** **DU PERSONNEL**
- Aider au recrutement, le développement et le processus disciplinaire de l'équipe de vente pour s'assurer que les normes sont respectées et que la croissance de l'entreprise est soutenu.
- Aider à fournir des évaluations de rendement entrée du personnel, plans de développement individuel et de la performance des plans d'amélioration.

**MARCHANDISAGE VISUEL**:

- Mettre en œuvre et maintenir un haut norme de marchandisage visuel tel que dirigée par les directives
- S'assurer que tous les normes visuels et le magasin est propre et bien entretenu en tout temps

**AUTRE**:

- Superviser la sécurité au travail, de prévenir les accidents et de faire rapports de tous les incidents / accidents, des conditions dangereuses et / ou pratiques immédiatement
- Servir de modèle en matière de politiques et de procédures Swatch (ex: code vestimentaire, des rabais commerciaux, etc)

**EXIGENCES**:

- Au moins 2 ans de la vente au détail, de préférence dans la mode et/ou accessoires.
- Disponibilité à travailler ouverture et de fermeture ; heures flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Solides compétences en communication (verbale et écrite), y compris de solides compétences en établir des relations.
- Tenir des compétences en leadership efficace et motiver l'équipe de vente au détail.
- Résultats orientés avec un niveau élevé de l'énergie et de l'enthousiasme.
- Doit être un self-starter qui fonctionne bien de façon autonome et dans des environnements de l'équipe.
- Compétences informatiques intermédiaires avec une connaissance pratique de MS Office.

**STATUT D'EMPLOI**
À temps plein, 40 heures par semaine au moyenne. Employés à temps plein doivent maintenir la disponibilité ouverte pour répondre aux besoins de l'entreprise et peuvent être requis de travailler plus de 40 heures par semaine, certains jours fériés et dates d'interdiction.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
Un effort physique modéré est nécessaire et la capacité de rester sur pieds est nécessaire pour la majorité de chaque quart de travail. Bien que cette position présente un faible risque de blessure, le poste exige de soulever, pousser, tirer et de maintenir (jusqu'à 35 livres avec le support approprié) des boîtes et des accessoires de magasin, ainsi que, mise au point importante au moment de remplir les documents, la gestion de trésorerie ou en utilisant le PDV

**Salary**: From $16.20 per hour

**Benefits**:

- Dental care
- Extended health care
- RRSP match
- Store discount
- Vision care

Schedule:

- Holidays
- Monday to Friday
- Weekend availability

Supplemental pay types:

- Bonus pay

**Education**:

- Secondary School (preferred)

**Experience**:

- Leadership: 1 year (preferred)
- Retail sales: 1 year (preferred)