Technicien en Santé Et Sécurité Du Travail

**TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL**

La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) a pour mission de protéger la personne contre les risques liés à l’usage de la route. À cette fin, elle mène des actions de promotion et de prévention de la sécurité routière, fixe les contributions d’assurance, gère le patrimoine fiduciaire et l’accès au réseau routier, surveille et contrôle le transport routier des personnes et des biens, indemnise les personnes accidentées de la route et facilite leur réadaptation.

La vice-présidence à la stratégie de marketing, sécurité routière et expérience employée (VPSMSREE) a pour mandat de soutenir la mission de la Société, qui est de protéger la personne contre les risques liés à l'usage de la route, en contribuant à la diminution du nombre d'accidentés de la route.

De plus, elle veille à offrir une expérience employée optimale en prenant en charge l’ensemble des fonctions liées aux ressources humaines ainsi qu’aux ressources matérielles et immobilières.

Au sein de la VPSMSREE, la Direction générale des ressources humaines, plus précisément le Service des relations professionnelles et de la santé-sécurité du travail recherche activement un technicien pour compléter son équipe.

L’emploi est à pourvoir au siège social situé au 333, boulevard Jean-Lesage, à Québec.

**Attributions**

Sous l’autorité du chef du Service des relations professionnelles et de la santé-sécurité du travail, la personne titulaire de l’emploi participera activement à la gestion des risques liés à la santé et à la sécurité du personnel. Elle devra notamment:
Concernant la gestion de la prévention
- Collaborer à la démarche préventive en recevant, compilant et en effectuant une analyse préliminaire de l’information obtenue à l’occasion de la mise en œuvre des processus:

- De déclaration et d’enquête d’événements;
- D’inspection préventive;
- D’analyse de risque et de tâches;
- D’audit de gestion;
- Des rapports d’inspection de la CNESST.
- Assurer un suivi des recommandations découlant des processus précités en vue d’éliminer, de corriger et de contrôler les risques en milieu de travail.
- Mettre à jour le Registre des risques et collaborer à la rédaction du programme de prévention.
- Collaborer au développement d’outils (manuels, procédures, formulaires, etc.).
- Soutenir le Comité de santé et de sécurité dans la réalisation de ses activités ce qui inclut notamment:

- D’assurer le transfert diligent de l’information requise aux activités de celui-ci;
- De collaborer au recrutement et le suivi de formation des intervenants concernés;
- D’agir comme Secrétaire du comité.
- Participer à la réalisation d’activités de sensibilisation et de formation en matière de prévention.
- Gérer les dossiers de retrait préventif en collaboration avec un conseiller.
- Assurer le suivi des équipements de protection individuels et collectifs.
- Collaborer à la gestion et au suivi:

- Des demandes de contestation;
- Des dossiers litigieux.

Concernant la gestion des lésions professionnelles
- Aviser le conseiller pour intervention en cas d’événement grave.
- Procéder à l’ouverture des dossiers de lésions professionnelles.
- Rédiger et transmettre l’_Avis de l’employeur et la demande de remboursement_ (ADR) à la CNESST.
- Collaborer à la gestion et au suivi
- Des demandes d’expertise médicale;
- Des demandes de contestation;
- Des dossiers litigieux.
- Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire.
- Supporter le conseiller dans les demandes de partage de coût et de suivi d’imputation.

Concernant la gestion des interventions d’urgence
- Gérer le recrutement et la formation des secouristes en milieu de travail.
- Rédiger et transmettre des correspondances au réseau des secouristes en milieu de travail.

**Profil recherché**:
La personne recherchée doit:

- Être autonome et faire preuve d’initiative.
- Faire preuve d’adaptabilité dans un contexte d’évolution constante et rapide.
- Avoir un esprit analytique et une aptitude pour la résolution de problèmes.
- Être organisé et structuré.
- Faire preuve d’aisance dans la planification et l’organisation de son travail.
- Faire preuve de jugement et avoir un bon raisonnement quant au traitement des mandats à effectuer.
- Avoir une capacité à travailler en équipe dans un contexte de collaborations multidisciplinaires.

Une expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la santé et de la sécurité du travail, constitue un atout significatif.

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un certificat d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’éq