Coordonnateur(Trice) Achats Et Entrepôt

Relevant du directeur de la chaîne d’approvisionnement, le(la) coordonnateur(trice) achats et entrepôt est responsable de planifier, organiser, coordonner, gérer et contrôler les opérations de logistique concernant les achats, le contrôle des stocks et les réseaux de distribution des produits. Il(elle) voit au respect des politiques et procédures d’achats et d’entreposage et assume une présence terrain pour réduire les risques en santé et en sécurité.

**RESPONSABILITÉS PRINCIPALES**
- Coordonne, assigne et révise le travail des agents d’approvisionnement et des commis à l’entrepôt;
- Planifie, organise et surveille les opérations de l’entrepôt du site minier (réception, sortie, kitting, expédition);
- Est impliqué(e) dans le processus d’achat à tous les niveaux, à la réception, au stockage, à la distribution des matériaux, des pièces et des produits et à leur inventaire, au traitement de transactions d’achat, appels d’offre à la coordination des travaux de production, à la répartition des équipes, à la planification des horaires et des circuits de transport et d’autres activités connexes;
- Planifie, organise et surveille les opérations de logistiques, établie les horaires et les procédures de travail, résout les problèmes émergeants, rédige et soumet des rapports d’étape et d’autres rapports, et coordonne les activités avec les autres départements en rapport avec les achats et l’entreposage;
- Planifie et contrôle le budget des opérations de l’entrepôt;
- Se garde informé(e) auprès de son équipe et des employés des départements requérants, de leurs demandes afin d’assurer une disponibilité et un service optimal des matières ou des produits;
- Agit en support aux opérations quant aux demandes techniques et à l’optimisation des procédés;
- Participe activement au plan d’amélioration continue et établie une bonne relation avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux;
- Maintient une culture axée sur la santé-sécurité, l’intégration, la protection de l’environnement et le développement durable;
- Est un(e) leader dans son secteur et collabore avec les autres services dans le but d’atteindre les objectifs.

**QUALIFICATIONS REQUISES**
- Diplôme d’études collégiales en approvisionnement/administration ou une équivalente
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pratique dans un poste similaire
- Expérience de travail dans le secteur minier/de la construction et/ou des services d’ingénierie est un atout déterminant
- Maîtrise de l’environnement MS Office
- Excellente connaissance du français parlé et écrit et connaissance fonctionnelle de l’anglais
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps et à effectuer plusieurs tâches à la fois.

**CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES**
- Compétences en communication efficace;
- Axé(e) sur la santé et la sécurité;
- Joueur(euse) d’équipe dévoué avec des compétences interpersonnelles exceptionnelles;
- Débrouillard(e), sens de l’initiative et orienté(e) vers l’action;
- Aptitudes en résolution de problèmes;
- Met en pratique une pensée stratégique et une vision globale : Apporte une approche systémique pour appuyer la perspective stratégique et la réussite future de l’organisation;
- Tisse diverses relations avec les parties prenantes : Tisse, de façon proactive, des relations fortes et mutuellement avantageuses avec de nombreuses parties prenantes;
- Fait preuve de leadership personnel : Assume personnellement une responsabilité dans la réussite de l’organisation réalisée grâce à la franchise, aux débats créatifs et à l’écoute active, au coaching ainsi qu’à un engagement envers l’auto amélioration;
- Fait progresser les gens, les équipes et la culture : Maximise le potentiel des individus, des équipes et de la culture en investissant de façon ciblée dans le coaching, le développement et l’engagement;
- Inspire l’excellence dans l’exécution du travail : Habilité dans l’atteinte de percées par l’entremise de l’alignement organisationnel, d’actions courageuses, de pensées originales et de responsabilisation.

**AVANTAGES SOCIAUX**
- Lieu du travail : La Corne sur le site minier Lithium Amérique du Nord
- Flexibilité : Horaire 5-2, 5-2/4-3, 4-3.
- Boni annuel et boni de production
- Allocation de transport
- Assurance collective et fonds de pension très compétitif
- 8 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon vous semble
- Développement professionnel, formation et possibilité d’avancement;
- Une culture de collaboration
- Un milieu de travail convivial et stimulant
- Des projets d'envergures

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 95 000,00$ par an

Avantages:

- Indemnité de déplacement

Horaires de travail:

- Quart de jour