Stage Professionnel

**Titre d'emploi**

Stage professionnel - Géomatique

**Organisation**

Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Division de la stratégie et du développement du réseau

**Destinataires**

Candidat(e)s de l'externe

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 26 novembre au 9 décembre 2024

**Salaire**

**Taux horaire (2024) en fonction du nombre de crédits universitaires réussis**:

90 crédits et plus : 21,89 $
Niveau maîtrise : 25,53 $

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Stage professionnel

**Horaire**:35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour (télétravail et/ou mode présentiel)

**Adresse**: 801, rue Brennan, H3C 0G4

**Durée**:26 semaines, à partir du 6 janvier 2025

Ce processus vise à pourvoir 1 poste de stagiaire professionnel en géomatique.

**NOTRE OFFRE**

Tu es à la recherche d'un stage dans le cadre de ton programme universitaire? Tu souhaites acquérir une expérience dans ton domaine? Rejoins la Ville de Montréal et viens saisir ta chance.

Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports (SGPMRS) travaille, entre autres, à la protection des milieux naturels, la biodiversité, la forêt urbaine, l'aménagement et la réalisation de projet favorisant le contact avec la nature et l'adoption de saines habitudes de vie. Les nombreux et différents projets portés par le SGPMRS nécessitent un soutien géomatique qui génère des tâches variés selon la nature des requêtes et domaines d'affaires. En intégrant l'équipe géomatique de la Division de la stratégie et du développement du réseau, tu participes à différents projets prioritaires en appui aux unités du Service.

**Ton mandat**

Sous la supervision et l'accompagnement de la responsable ou du responsable de stage, ton mandat consiste notamment à appuyer l'équipe géomatique dans la réponse aux nombreuses requêtes reçues. Plus spécifiquement tu:

- participes à valider, structurer et intégrer des données;
- aides à produire des cartes statiques et web ainsi que des tableaux de bords;
- effectues des analyses spatiales et de la gestion de bases de données;
- contribues à élaborer des processus d'automatisation.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Actuellement aux études au niveau baccalauréat et avoir réussi 90 crédits ou plus dans un domaine lié aux sciences de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou tout autre domaine connexe
- Étudiant au niveau maîtrise ou DESS, un atout
- Aucune expérience requise

**Conditions d'admissibilité**

À noter que cette offre de stage doit faire partie du cheminement scolaire pour l'obtention d'un diplôme.

Afin d'être admissible, il est obligatoire de joindre à ta demande d'emploi les documents attestant que tu remplisses les conditions d'admissibilité suivantes:

- Une preuve d'inscription à un programme d'études universitaires dans le domaine convoité (ex. lettre d'attestation de l'établissement scolaire, relevé d'inscription, etc.).
- Une copie du relevé de notes de l'année en cours faisant état du nombre de crédits réussis au programme d'étude requis.
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise