Directeur(Trice) Environnement

**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.**

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

**L'opportunité**

**À quoi ressemblera votre semaine de travail?**
- Diriger et garantir le développement et la mise en œuvre des exigences et de la documentation du projet, ainsi que la mise en œuvre des exigences environnementales du contrat et d'autres exigences environnementales (par exemple, légales).
- Superviser l'examen environnemental des méthodes de conception, de construction, de compensation, de planification, etc.
- Agir en tant que chef de projet environnemental et représentant ; être responsable de la performance environnementale et de la conformité du projet.
- Collaborer avec les clients, ainsi qu'avec les autorités, sur les aspects environnementaux du projet.
- Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe projet, ainsi qu'avec d'autres parties, pour atteindre les objectifs du projet et assurer la mise en œuvre et la conformité aux exigences environnementales.
- Suivre le calendrier et le processus d'obtention des autorisations.
- Participer au processus de gestion des retours d'information au début du projet : recevoir des retours, fournir des contributions aux autres membres de l'équipe, analyser les retours, participer à la prise de décision, fournir des retours aux parties appropriées.
- Diriger et gérer l'équipe environnementale ainsi que les ressources financières et matérielles.
- Superviser l'obtention des autorisations environnementales pour le projet, en conformité avec le contrat du projet, y compris la planification.
- Assurer la conformité environnementale du projet avec les approbations environnementales et réglementaires.
- Participer, lorsque nécessaire, aux activités de consultation, d'engagement ou de collaboration.
- Mettre en œuvre et gérer le système de gestion environnementale (SGE) du projet.
- Superviser les audits environnementaux sur le projet.
- Soutenir les propositions de projet au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

**Possédez-vous ces qualifications et habiletés?**
- Être titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'environnement, du développement durable, du génie de l'environnement ou d'un domaine similaire.
- Être actuellement titulaire d'une désignation de professionnel qualifié.
- Avoir au moins 10 ans d'expérience avec des responsabilités croissantes en gestion environnementale sur des projets complexes.
- Avoir au moins 3 ans d'expérience dans un rôle de leadership senior.
- Comprendre et connaître les lois et règlements environnementaux du Canada et de la Colombie-Britannique, en particulier le processus d'évaluation environnementale et l'obtention d'autorisations.
- Avoir une compréhension de la mise en œuvre des exigences archéologiques et patrimoniales.
- Avoir une connaissance des nations autochtones, des communautés et des autorités gouvernementales en Colombie-Britannique, en particulier dans la région de Vancouver.
- Posséder des compétences solides en communication, en leadership et en résolution de problèmes, avec un esprit coopératif.
- La connaissance du domaine de la construction est fortement souhaitable.
- Avoir la capacité de travailler de sa propre initiative et avec une grande autonomie.
- Avoir la capacité de voyager selon les exigences du projet en Colombie-Britannique.

**Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?**
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé )
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire d’été disponible à l'année
- Accès à la plateforme télémédecine Dialogue gratuitement
- Nouvelle politique de télétravail

**Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe**

Pomerleau s'est engagé à