Chargée ou Chargé de Projet en Transport Collectif

**Chargée ou chargé de projet en transport collectif**
- **Direction générale **:Direction générale de la métropole et de l’ouest
- **Direction **:Direction des projets bus et tram de l’ouest
- **Nombre d’emplois à pourvoir** : 1
- **Statut de l’emploi** : Régulier
- **Lieu de travail**: L’emploi est offert dans la région métropolitaine de Montréal ainsi que dans toutes les régions administratives. Le port d’attache sera déterminé entre le gestionnaire et la personne retenue selon le lieu de résidence de cette dernière, la disponibilité des espaces de bureaux et conformément aux politiques en vigueur.
- **Télétravail** : La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale.
- **Horaire de travail** : 35 heures par semaine
- **Date prévue d’entrée en fonction** : L’entrée en fonction est prévue dès que possible et elle sera déterminée au terme du processus de sélection avec les personnes retenues.

**Les défis que nous vous proposons**

Le mandat de l’unité est d’assurer la planification et le suivi des projets d’infrastructures structurants de bus et de tramway sur le territoire de la région métropolitaine de Montréal et de l’Ouest du Québec, à toutes les étapes, et d’obtenir l’ensemble des autorisations nécessaires à leur réalisation. Les projets stratégiques de transport collectif incluent les projets assujettis à la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique et les projets pour lesquels le Secrétariat du Conseil du trésor demande des justifications similaires.

L’objectif poursuivi par l’unité est d’assurer un suivi rigoureux, en termes de coûts, de portée et d’échéanciers, des projets sous sa responsabilité, de formuler des recommandations aux autorités ministérielles, conformément aux orientations gouvernementales ainsi que d’accompagner les organismes de transport en commun dans la réalisation de ces projets.

Plus précisément, la personne titulaire de l’emploi devra:

- Coordonner les échanges avec les partenaires, participer aux analyses (besoins, impacts, solutions, etc.) et valider les documents produits en vertu de la Directive sur la gestion des projets majeurs d’infrastructure publique ;
- Planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les étapes de préparation et de réalisation de projets majeurs en transport collectif, dont des projets de service rapide par bus des modes de transport collectif sur rails (autre que métro) ;
- Collaborer à la gestion, l’analyse et le suivi des demandes de subvention soumises en vertu des programmes d’aide aux immobilisations du Ministère avec les unités ministérielles impliquées dans l’administration des programmes d’aide ;
- Élaborer les conventions d’aide financière conformément aux modalités des programmes d’aides pertinents et en faire le suivi ;
- Suivre en continu l’évolution des risques, des coûts et des échéanciers ;
- Produire les documents officiels (mémoires, notes, etc.) soumis pour approbation au Conseil du trésor et au Conseil des ministres et tout autre document (fiches techniques, notes ministérielles, lettres, etc.) à la demande des autorités du Ministère ;
- Participer aux travaux de reddition de comptes ministérielle en fournissant des informations complètes, pertinentes, fiables et vérifiables ;
- Représenter le Ministère aux différents comités de suivi et bureaux de projet en place ;
- Participer à l’élaboration des documents de communication publique (lignes de presse, plans de communication, etc.).

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physiques.

**Salaire annuel**

48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence._

**Les qualités que nous recherchons**
- Faire preuve d’autonomie, de capacité d’adaptation, d’innovation, de rigueur, de jugement et de raisonnement analytique dans l’exécution de ses tâches ;
- Posséder un sens de l’organisation développé ;
- Démontrer des habiletés à travailler selon une approche collaborative avec les partenaires internes et externes ;
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