Programme de Souscription Zurich

L'Opportunité
- Cherchez-vous un lieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur des valeurs, avec des coéquipiers et des leaders inspirants ? Avez-vous l'ambition et le désir de devenir le meilleur et de prospérer au sein du plus influent fournisseur d'assurance global au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.
- Si vous êtes un récent diplômé d'université ou de collège (2024/2025) et que vous souhaitez laisser votre marque dans l'industrie de l'assurance, ce programme pourrait être fait pour vous
- Sous la supervision du Responsable du Service des Comptes de Souscription, vous soutiendrez les souscripteurs en travaillant sur un portefeuille d'affaires assigné en utilisant plusieurs outils et ressources tout en vous développant en tant que professionnel de la souscription. À la fin du programme ZEP de deux ans, vous:

- **Continuerez à travailler dans un poste à temps plein rémunéré et éligible aux avantages sociaux chez Zurich.**:

- **Acquerrez une expérience significative dans l'industrie de l'assurance commerciale de biens et de dommages.**:

- **Posséderez des compétences pour le marché en constante évolution d'aujourd'hui.**
- C'est une opportunité unique de développer vos connaissances et votre expérience pour l'avenir dans un environnement de soutien où votre voix compte.
- Ce que vous ferez
- Examiner, évaluer et résumer les expositions aux risques, les contrôles, l'historique des pertes et la condition financière pour aider à la prise de décisions de souscription concernant l'acceptation ou le refus des soumissions.
- Fournir un soutien au service des comptes en collaboration avec le souscripteur et le gestionnaire, avec la responsabilité des processus de service de bout en bout pour les nouvelles affaires, les renouvellements et les avenants pour des affaires et produits de complexité basique à modérée.
- Soutenir le souscripteur dans les interactions avec les courtiers/agents/distributeurs/clients en fournissant des compétences de service client de base. Répondre aux demandes écrites et verbales par téléphone de manière appropriée et en temps voulu sous la supervision étroite du souscripteur et/ou du gestionnaire.
- Effectuer d'autres tâches assignées.
- Qualifications professionnelles - Ce que vous apportez à la table

**Exigences**:

- Récente obtention (dans les 2 ans) d'un diplôme universitaire ou d'un diplôme de collège de préférence et aspiration à obtenir la désignation de Professionnel d'Assurance Agréé
- Il s'agit d'une opportunité de travail hybride avec une présence au bureau requise (3 jours par semaine) dans notre bureau de Montréal, situé au 1800 Avenue McGill College Suite 1100, Montréal, Québec H3A 3J6
- Vous devez être disponible pour des sessions d'entretien de groupe virtuelles à la mi/fin mai 2025 (date à déterminer)
- Le salaire de départ pour ce poste sera de 60 000 $
- La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes en dehors du Québec.
- La date de début de ce poste sera le 16 juin 2025
- Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada de façon permanente à la date de début du poste.
- ET
- Connaissance de la collecte et de l'analyse de données
- Expérience avec Microsoft Office
- Un intérêt sincère pour démarrer une carrière dans l'industrie de l'assurance—aucune expérience préalable requise
- Pensée analytique forte et esprit curieux
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Envies d'apprendre et de grandir dans un environnement de formation structuré
- Une attitude orientée vers le travail d'équipe avec une passion pour offrir un excellent service
- Notre Culture
- Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnés par la Diversité, l'Inclusion, l'Équité et l'Appartenance (DIEB). Nous voulons que vous apportiez toute votre personnalité au travail, et nous voulons que nos employés reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB créent un environnement où tout le monde se sent bienvenu.
- Nous avons une culture collaborative où la diversité de pensée est valorisée. Nous apprécions vos contributions et nous efforçons de donner à nos employés les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
- Nous nous soucions du bien-être de nos employés et offrons un plan de santé/avantages sociaux complet avec différents niveaux de couverture pour répondre à vos besoins spécifiques et un package de rémunération global compétitif.
- Nous comprenons l'importance de se reposer, de se ressourcer et de faire ce que vous aimez. Chez Zurich, tous les employés reçoivent un minimum de quatre semaines de vacances par an pour faire exactement cela.
- Nous comprenons également que les employés ont besoin de temps libre pour des raisons personnelles. Peut-être avez-vous un rendez-vous pendant une journée de travail, une fête culturelle ou religieuse que vous souhaitez observer, ou