Agente, Agent de Recherche Et de Planification

**Titre du poste : Agente, agent de recherche et de planification (SPA01)**
Unité organisationnelle | Secteur de travail : École des sciences de la gestion (0100)

Groupe d'emploi : Professionnel
Numéro du poste : 8002
Statut : Régulier temps complet
Horaire : Régulier 35 heures / semaine
Pavillon : R : des Sciences de la gestion

**EXIGENCES NORMALES**:
Scolarité : Maîtrise dans une discipline appropriée
Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente
Autres : Maîtrise en marketing

Salaire : Entre 53 029 $ et 98 184 $
Classement salarial : 11

**DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION**:
Cette personne réalise ou coordonne des activités d'étude, de planification, de recherche et d'analyse concernant les différentes sphères de la vie économique, sociale, administrative et académique de l'Université.

**DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif)**:
Cette personne:

- Développe, mets en œuvre et assure un suivi rigoureux de la mise en marché de programmes de l’École des sciences de la gestion pour la Vice-doyenne aux études;
- Exerce un suivi des développements de programmes, tant à l’interne qu’à l’externe, afin de proposer à la Vice-doyenne aux études des interventions stratégiques et tactiques visant à optimiser l’évolution des programmes de l’ESG et leur mise en marché;
- Accompagne les directions de l’ESG dans la mise en marché des programmes placés sous leur responsabilité.
- Possède une formation de niveau maîtrise en marketing lui permettant : d’analyser des données qualitatives et quantitatives pour optimiser la mise en marché; d’analyser les contextes internes et externes, et d’identifier les enjeux de programmes et de leur mise en marché au sein de l’offre de programmes universitaires en sciences de la gestion; de proposer des stratégies respectueuses de la vision, de la mission, des valeurs de l’ESG et de l’UQAM, en respect des diverses ressources disponibles ou accessibles; de mettre en œuvre et d’assurer le suivi de la mise en marché, en collaboration avec les parties prenantes impliquées.
- Décèle les opportunités d’ententes et de partenariats pour conseiller la Vice-doyenne aux études dans ses stratégies de développement, de modification et de rayonnement des programmes d’étude de l’École;
- Collabore avec des équipes de travail ciblées en fonction des différents mandats prioritaires qui lui sont confiés par la Vice-doyenne aux études;
- Représente ou accompagne la Vice-doyenne aux études dans les démarches de mise en marché des programmes de l’ESG, ainsi qu’au sein de comités ou d’activités internes et externes.
- Réalise des études qualitatives et quantitatives visant l’optimisation de la mise en marché des programmes de l’ESG, et formule des recommandations conséquentes à la Vice-doyenne aux études;
- Évalue l’impact des développements de programmes sur l’évolution de la clientèle étudiante;
- Planifie et organise des activités de mise en marché approuvées par la Vice-doyenne aux études, en collaboration avec les parties prenantes (directions et coordinations de programmes) et les équipes des services impliqués (communication, technopédagogie, etc.);
- Accompagne les directions d’unités dans la mise en marché des programmes sous leur responsabilité;
- Prépare les documents et coordonne les activités nécessaires à la tenue de divers comités;
- Prépare et présente à la Vice-doyenne aux études des dossiers concis et complets;
- Prépare la Vice-doyenne aux études lors de toute activité publique touchant la mise en marché des programmes, en lui présentant à l’avance toutes les données nécessaires à ses interventions.