Conseillère ou Conseiller en Développement de

Vous êtes une personne **rigoureuse** et vous aimeriez réaliser des **travaux de recherche, d’analyse et de conseil**? Vous souhaitez contribuer à ces travaux afin d’éclairer les prises de décision et élaborer des stratégies ainsi que des orientations gouvernementales? Vous aimeriez favoriser une législation et des politiques du travail en adéquation avec les mutations économiques et sociales?

Devenez **conseillère ou conseiller en développement de politiques**. Votre excellente **capacité d’analyse et rédactionnelle ainsi que vos habilités relationnelles **bénéficieront non seulement aux membres de votre équipe de travail, mais également à l’ensemble de vos collaboratrices et collaborateurs.

**Faites partie de notre équipe**

La DPT est responsable de l’élaboration des politiques dans le domaine du travail, tant en regard des conditions de travail que des relations du travail. Elle participe à l’évolution de la législation et de la réglementation du travail en proposant des modifications aux lois et aux règlements ou en formulant des avis sur les modifications proposées par d’autres ministères.

Les domaines d’intervention sont diversifiés et touchent l’ensemble des secteurs de l’économie. Les mesures législatives et réglementaires en matière de travail du ministère du Travail concernent plus de 250 000 employeurs et plus de 4 000 000 travailleuses et travailleurs au Québec.

**Prenez note que notre organisation étant présente à travers la province, il est possible de pourvoir cet emploi en fonction du lieu de résidence des personnes sélectionnées**.

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Un environnement de travail stimulant et rempli de défis.
- La possibilité d’effectuer du télétravail.
- Réaliser des projets ayant une incidence sur des politiques gouvernementales.
- Une occasion de contribuer à un projet porteur de sens.
- Des collègues dynamiques, engagés et collaborateurs.
- Une direction qui se caractérise par l’esprit d’équipe.
- Un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle.

**Attributions**

À titre de membre de l’équipe de la DPT, la personne titulaire de l’emploi sera amenée à
- réaliser des travaux de recherche, d’analyse et de conseil pour éclairer les prises de décision et élaborer des stratégies et des orientations gouvernementales, afin de favoriser une législation et des politiques du travail adaptées aux mutations économiques et sociales;
- préparer des documents d’analyse et de synthèse, des notes explicatives ou des mémoires;
- exprimer des avis, formuler des recommandations, réagir à des projets ou à des positions adoptés par d’autres ministères ou d’autres partenaires du monde du travail;
- présenter et soutenir une proposition d’action du ministère du Travail ou du gouvernement;
- analyser l’effet des mutations économiques, technologiques et sociales sur l’évolution du travail et sur l’adaptation des lois et des politiques du travail, en plus de proposer des projets d’étude ou d’élaboration de politiques dans ce domaine.

**Échelle de traitement** : De** 48 488 $ à 90 110 $**, selon l’expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures **avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)**.

La fonction publique du Québec offre une foule d’**avantages distinctifs.** Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.