Paie-maître

5 days ago


Anjou, Canada Camions Inter Anjou Inc Full time

**Maître de la paie**

**Description complète du poste**

**Titre du poste**: Maître de la paie
**Type d’emploi**: Temps plein, permanent (39 heures par semaine)
**Horaire**: Lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

**Emplacement**: 8300 Rue Edison Anjou, H1J 1S8

**Salaires et avantages sociaux**:

- Salaire : à discuter, selon expérience
- L’horaire régulier sera du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00. (vendredi 15h00)
- Assurances collectives (après 3 mois)
- 3 semaines de vacances payées par année;
- Régime de soins dentaires 1 an après l’embauche;
- RPDB / REER
- Journées personnelles

**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Sous la supervision du Contrôleur, le Paie-maitre et responsable de l’exécution complète et rigoureuse de la paie ainsi que du maintien opérationnel.

Il assure l’intégrité des données, la conformité aux lois et aux conventions collectives, la qualité des traitements, et la cohérence des flux entre les systèmes RH, de paie, de gestion des horaires et de comptabilité.

Le titulaire du poste collabore étroitement avec le gestionnaire des ressources humaines pour soutenir l’implantation, l’optimisation et l’alignement des processus RH dans les systèmes numériques, tout en conservant la responsabilité complète de l’exécution technique et opérationnelle.

**Responsabilités**:

- **Paie - Responsabilité complète**:

- Effectuer le cycle complet de la paie dans Nethris, selon le calendrier établi.
- Valider les feuilles de temps, primes, heures supplémentaires, congés, vacances et autres ajustements.
- Appliquer fidèlement les éléments opérationnels dérivés des conventions collectives, de la législation du travail et des normes fiscales, conformément aux directives RH.
- Calculer, traiter et assurer le suivi administratif des indemnités CNESST.
- Préparer et traiter les embauches, cessations, changements d’emploi, statut et ajustements salariaux dans les systèmes.
- Participer aux activités de fin d’année : T4, Relevé 1, sommaires et rapports fiscaux.
- Administrer les avantages sociaux et l’assurance collective (adhésions, cessations, facturation).
- Garantir la qualité, la sécurité et la confidentialité de l’ensemble des données salariales et RH.
- Effectuer la conciliation systématique entre la paie, le SIRH, les systèmes d’horaires et la comptabilité.
- **Gouvernance des données et conformité - Responsabilité partagée**:

- Assurer l’intégrité, la cohérence et la complétude des données RH, de paie et d’horaire dans les différents systèmes.
- Appliquer les normes internes de gestion des données et de protection des renseignements personnels.
- Maintenir la cohérence des données, paie et la comptabilité.
- Collaborer à la préparation de rapports, analyses et tableaux de bord opérationnels.

**Compétences recherchées**
- Excellente maîtrise du traitement de la paie en environnement syndiqué.
- Rigueur élevée, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités.
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes opérationnels complexes.
- Aisance avec l’analyse de données, Excel et les outils numériques.
- Capacité à communiquer clairement avec des intervenants variés.
- Discrétion, professionnalisme et respect strict de la confidentialité.

**Qualifications requises**
- Diplôme en administration, comptabilité, ou domaine connexe.
- Expérience significative en traitement de la paie (Minimum 5 ans).
- Expérience avec Nethris (un atout)
- Certification en paie (PCP/CPM) ou équivalent

**Profil recherché**
- Professionnel autonome, rigoureux et orienté vers la précision.
- Capacité à relier les aspects techniques, opérationnels et administratifs.
- Intérêt marqué pour l’amélioration continue et la modernisation des pratiques RH.
- Esprit analytique, curiosité et sens du service aux gestionnaires et aux équipes.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 60 000,00$ à 90 551,92$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel


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