Conseiller en Gestion Du Changement

**Ta vie avec Exposant 3**:
Notre mission est de créer des vies de rêve pour amener les leaders épanouis à impacter harmonieusement et efficacement leurs écosystèmes.

De quoi rêves-tu dans ta vie ? Grâce à notre programme d’épanouissement, Exposant 3 te supportera dans la réalisation de tes rêves pour t’amener à un autre niveau d’épanouissement dans ta vie. Es-tu prêt pour des changements significatifs dans ta vie ?

*En savoir plus sur nous:
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*Description:
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Accompagner l’équipe du Processus structurant Pré-BRP des projets RI et le spécialiste en charge-capacité pour le mandat du redressement de charge-capacité.

Communication (50%)
- Réaliser des plans de communication et stratégies de communication globale pour les deux mandats
- Dont notamment la réalisation de ces livrables:

- Plan de communication et communiqués
- Gabarit de courriel, rédaction de courriel, communication Yammer, intranet, Etc.

Gestion du changement (50%)
- Élaborer la stratégie de la gestion du changement et de formation
- Comprendre l’impact des changements sur chaque partie prenante et proposer une stratégie d’intervention
- Définir et maintenir une planification détaillée des travaux en lien avec la gestion du changement
- Dont notamment la réalisation de ces livrables:

- Stratégies de gestion du changement
- Plans et calendriers de formation
- Matériel d’accompagnement à la transition
- Planification des activités.

Profil:

- La personne fera partie de l’équipe stratégique de transformation. Elle devra travailler en collaboration avec plusieurs personnes pour le mandat (responsable ‘portefeuille’, l’équipe du bureau de projet, spécialiste en charge-capacité, etc.)
- On recherche un profil pratico-pratique / terrain, ayant en tête les bonnes pratiques mais capable de faire atterrir les concepts
- Autonome dans l’organisation de son travail et capable de rester focusser sur la vision et orientations décidées ensemble en équipe (eq. transformation)

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*Qualifications:

- Posséder six (6) années d’expérience à titre de conseiller en gestion du changement dont trois (3) années d’expérience dans la gestion du changement en lien avec le domaine des technologies de l’information;
- Avoir réalisé un (1) mandat de plus de 100 jours-personnes, à titre conseiller en gestion du changement dans un projet d’une envergure de 1 000 jours/personnes ou plus en technologie de l’information
- Volet communication très important.

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*Ta vie de rêve avec nous:

- En tant que pigiste, tu vas rejoindre une communauté quotidienne pour échanger et te développer plus rapidement ;
- Tu auras un salaire concurrentiel et une pleine autonomie.

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*Équité en emploi:
Exposant 3 souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Qui es-tu ? Où souhaites-tu aller ? Que désires-tu créer dans ta vie ? Le programme d’épanouissement d’Exposant 3 te permettra de découvrir rapidement si tu es à la bonne place dans ta vie, sur ton X. Ensuite, tu auras l’opportunité de te développer avec des approches uniques afin d’être pleinement épanoui dans ton domaine.
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Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Avantages:

- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Question(s) de présélection:

- **Obligatoire**:*

Habitez-vous au Québec et êtes-vous autorisés à y travailler ?
- À quelle date ou dans quel délai seriez-vous disposés à débuter ?

Expérience:

- technologie de l'information: 3 ans (Obligatoire)
- conseiller en gestion du changement: 6 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail