Dc Technical Leader Upgrade

CDI
- Industrie
- BEAUHARNOIS (QUÉBEC), CA, J6N 0C2
- Sur site

PROCESS DE RECRUTEMENT

**1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist**:Pauline

**2. Entretien avec le Manager**:Willy

**3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair**

REJOINDRE L’AVENTURE OVHCLOUD

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHCLOUD, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

DC Technical Leader Upgrade H/F/N

**Au sein de votre équipe #OneTeam**

Cette position permettra de couvrir l'ensemble des activités Upgrades et s'assurer de respecter les délais de livraison clients. Le deuxieme Techlead complétera le binome.
De ce faite, ils pourront supporter l'équipe local (Sur le terrain / Escalade des bloqueurs / Prise en charge des problématiques complexe ) et piloter le business as usual ( Plannification, ordonnancement et suivis du planning).

**Vos principales responsabilités**
- Rackage / Connection / Upgrade et customization des serveurs en datacentre
- Assurer le reporting des activités
- Veuiller au respect des procédures mise en place
- Proposer des plans d'actions
- Formation et encadrement (Nouveaux arrivants / Collaborateurs déja en poste)

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**Compétences requises**
- Première expérience en Centre de données
- Solides connaissance en Hardware
- Rigueur, dynamique et autonome
- Esprit de synthèse et prise d'initiatives
- Très bon relationnel