Lead de Pratique Sécurité Réseau

Une carrière en tant que Lead de pratique sécurité réseau relevant de la Direction Principale, Protection des actifs à la Banque Nationale du Canada, c’est jouer un rôle stratégique dans la transmission de la vision de sécurité de ton domaine aux Tours de Livraison, grâce à ton expérience accrue dans les domaines de la gouvernance et de la conformité de sécurité.

**Ton emploi**
- Être responsable de la gouvernance du service de sécurité réseau, comprenant la protection du périmètre, de la segmentation, de l’infrastructure et des communications ;
- Définir les exigences entourant les contrôles de cybersécurité pour appliquer les normes relatives à la sécurité réseau;
- Définir et produire les indicateurs de progrès (KPI) qui mesurent la posture de sécurité réseau dans le but d'évaluer la maturité des contrôles de sécurité et d’amélioration des processus de cybersécurité
- Travailler en mode projet et livraison en assurant la priorisation des activités selon la vision, les besoins de sécurité, les scénarios de menaces et risques reliés à la cybersécurité;
- Participer à la définition des plans d’action nécessaires pour atteindre la conformité au sein de la banque;
- Mettre en œuvre et coordonner des ateliers de travail Agile (Scrum) avec les intervenants principaux de livraison concernant la stratégie et les enjeux de la sécurité réseau;
- Encadrer (« Coacher ») au besoin, les intervenants ciblés pour assurer le transfert des connaissances requises en sécurité réseau.

**Ton équipe**

Les TI, c’est plus de 2 300 personnes expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

**Prérequis**
- Au moins 8 à 10 années d’expérience récente dans la sécurité de l’information et des réseaux;
- Excellente connaissance de la sécurité des environnements infonuagique, des systèmes de Télécommunications et des technologies Web;
- Excellente connaissance en transferts de données sécurisées;
- Bonne connaissance des pratiques de sécurité, concepts clés et principes directeurs entourant Zero Trust;
- Excellente connaissance de plusieurs normes de sécurité connues telles que NIST 800-xx, PCI, CSA, C2M2, CoBIT x, GDPR, HIPPA, ISO2700x, SOX;
- Excellente connaissance des environnements Cloud AWS et Azure;
- Excellente connaissance en transferts de données sécurisées.
- Connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft et Linux, un atout.

**Tes avantages**:
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l’implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L’humain d’abord**:
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échange