Adjointe À La Coordination Des Soins Cliniques

Poste : Adjoint.e à la coordination des soins cliniques
- Statut : Poste permanent 4 jours par semaine, incluant certains week-ends
- Période de travail : Jour
- Emplacement : ville de Montréal, mode hybride

Vous avez à cœur les soins de fin de vie et souhaitez prendre part au développement d’un projet social porteur, en démarrage et innovant? Relevant de la coordonnatrice des soins cliniques, le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité d’effectuer la gestion des opérations des soins cliniques de fin de vie au sein de l’Unité d’intervention rapide (UIR) qui se rendra au chevet des mourants à domicile avec une approche d’alternative à l’hospitalisation.

**Avantages liés au poste**:

- Salaire compétitif comparable au secteur public
- Entre 5 et 6 semaines de vacances selon l’expérience et dès l’embauche
- Possibilité de travail hybride (selon les besoins)
- Environnement de travail stimulant, sain et bienveillant
- Rôle assumé en tandem avec une collègue pour couvrir les 7 jours

**Responsabilités**:

- Collaborer au maintien et à l’évolution d’un mode de fonctionnement flexible et optimal;
- Collabore à la gestion de l’équipe clinique;
- Identifier les rôles requis et recrute le personnel recherché;
- Collaborer à la planification des objectifs et des plans de travail;
- Collaborer avec les établissements partenaires pour l’identification des patients cibles.
- Organiser et prioriser le travail de son équipe;
- Agir comme personne-ressource pour évaluer, planifier et distribuer les soins infirmiers;
- Assurer la surveillance clinique;
- Participer au développement des talents, à la formation et à l’évaluation du rendement de son personnel;
- Soutenir à la planification les horaires de travail des employés afin de s’assurer que les besoins en main-d’œuvre sont comblés;
- Fournir un soutien, des conseils, et une orientation à tous les employés sous sa supervision directe;
- Participer au bon fonctionnement des opérations et voire à la conformité de l’ensemble des politiques, procédures et protocoles à suivre par les employés sous sa supervision;
- Exercer, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier.ère;
- Participer à la gestion des enjeux rencontrés par les employés (ex : absences, non-respect des procédures, efficacité, santé, etc.);
- Assurer la tenue des dossiers patients selon les normes;
- Entretenir un climat de travail sain et respectueux dans une culture apprenante.

**Exigences**
- Être membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
- Diplôme universitaire en soins infirmiers (atout)
- Avoir un minimum deux (2) ans d’expérience en gestion d’équipes de travail multidisciplinaires dans un environnement en constante évolution (soins palliatifs et/ou à domicile)
- Maîtrise de la langue française et anglaise (oral et écrit)

**Profil recherché**
- Expérience en soins palliatifs et / ou soins à domicile
- Expérience en soins hospitaliers (un atout)
- Intérêt marqué pour l’accompagner d’une clientèle en fin de vie
- Capacité à s’adapter au changement et à naviguer dans un environnement imprévisible
- Écoute, bienveillance, respect et empathie
- Autonomie, sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à déléguer
- Capacité à naviguer et à s’adapter dans un environnement imprévisible
- Fortes aptitudes pour le travail d’équipe interdisciplinaire
- Rigueur et discernement dans l’accomplissement des tâches
- Capacité à naviguer dans un environnement imprévisible et à intervenir en situation de crise
- Intérêt et aisance avec les technologies (DMÉ, pompes intelligentes, Teams, etc.)

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 40,00$ à 50,00$ par heure

Heures prévues : 30 par semaine

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Fins de semaine au besoin

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Soins infirmiers: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel