Technicien-ne, Comptes Recevables

Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence, Groupe Marcelle développe, fabrique et distribue des produits de soins et du maquillage, ainsi que des accessoires avec un portefeuille de quatre marques : Marcelle, Watier, Annabelle et CW Beggs and Sons.

Chez Groupe Marcelle, nous croyons en un environnement où la passion peut s'exprimer, où les esprits créatifs mènent à des innovations exceptionnelles, où l’audace et le focus sont des piliers de réussites et où le pouvoir d’agir, le partenariat et notre humanité sont largement encouragés. Parce que notre raison d'être est de « Préserver la beauté du monde », nous prenons soin de vous, des gens et de l'environnement. Nous recherchons des professionnels qui feront exemple de ces valeurs et qui apporteront l’énergie et l’engagement envers les résultats.

Joignez-vous à une entreprise de plus de 300 employés dans le domaine des cosmétiques et jouez un rôle clé dans l'organisation.

Groupe Marcelle est présentement à la recherche d’un-e Technicien-ne, Comptes recevables pour un poste temporaire (durée de 6 mois) à temps plein.

En tant que Technicien-ne, Comptes recevables, vous serez responsable de la gestion des comptes clients et les encaissements. Vous serez chargé-e de garantir que les paiements des clients sont enregistrés de manière précise et opportune, tout en assurant le suivi des soldes impayés. Vos responsabilités incluront la communication avec les clients pour résoudre les problèmes de paiement, facturation et crédits et la collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir la fluidité des processus recevables.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : 9456, Chemin Côte-de-Liesse, Montréal, Québec mode hybride (deux (2) jours par semaine au bureau);
- Entreprise en pleine croissance;
- Une équipe dynamique de professionnels;
- Avantages: salaire de base concurrentiel et ensemble de bénéfices généreux (incluant horaires flexibles, assurances médicales, dentaires, régime de retraite, boni et vacances durant le temps des fêtes);
- Rabais offerts aux employés sur tous les produits de Groupe Marcelle.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE
- Gérer les comptes clients et assurer le suivi des paiements, des soldes et des transactions financières;
- Gérer les commandes en rétention selon la politique de crédit;
- Effectuer la facturation, émettre des relevés de comptes et assurer le suivi des comptes en souffrance;
- Résoudre les problèmes de facturation, crédit et de paiement avec les clients;
- Répondre aux questions et fournir un service client de qualité;
- Création et Maintenance des comptes clients;
- Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes liés aux comptes recevables et assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise;
- Contribuer à l'amélioration des processus recevables en proposant des solutions et des initiatives visant à accroître l'efficacité et la productivité.

NOUS AIMERIONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ
- Diplôme en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe;
- Expérience préalable dans le domaine des comptes recevables ou des finances, de préférence dans un environnement professionnel similaire;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance en avec le système ERP JDE (un atout);
- Compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes de manière efficace;
- Excellentes compétences en communication, capacité à interagir avec les clients et les membres de l'équipe.

ET SI VOUS ÊTES
- Bilingue, français et anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral;
- Capable de gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais;
- Minutieux-se et portez une attention particulière aux détails.

La liste des tâches et responsabilités principales ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.

POUR POSTULER

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Groupe Marcelle s'engage également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour tous ses employés.

L'emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.