Analyste Chaîne D'approvisionnement

L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis? Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin Quels que soient votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré de pouvoir libérer votre potentiel

**ANALYSTE CHAINE D’APPROVISIONNEMEN**T

La Direction Chaine d’approvisionnement et excellence opérationnelle est à la recherche d’un joueur-clé pour se joindre à son équipe de Planification de la demande et approvisionnement à titre d’analyste Chaine d’approvisionnement. Sous l’autorité du directeur Approvisionnement détail, le rôle de l’analyste consiste à planifier l’approvisionnement des différentes initiatives commerciales afin de déterminer les quantités qui sont requises au bon moment de façon à optimiser la performance des inventaires et soutenir les activités commerciales. Cette fonction constitue un lien primordial pour le bon déroulement du processus de planification intégré (S&OP). De plus, il aura comme principales responsabilités de:

- Analyser les différents intrants d’une initiative commerciale (introduction et/ou retrait de produits, promotion, mise en marché, etc.) afin d’établir et suivre le plan d’approvisionnement dans le but de minimiser les surplus et maximiser les rotations d’inventaire
- Collaborer avec les approvisionneurs pour établir et assurer la réalisation du plan d’approvisionnement ainsi que pour l’optimisation de divers paramètres dans le S&OP
- Mesurer la performance des initiatives commerciales à la suite de la réalisation et proposer des recommandations, des pistes d’améliorations ou des mesures correctives lorsque requis
- Être le point de contact pour l’équipe Commercialisation concernant tout projet référant aux inventaires, aux arrivages et aux commandes à venir
- Collaborer avec l’équipe Commercialisation dans le processus de cycle de vie des produits afin de contrôler les niveaux d’inventaires en surplus ou obsolète
- Participer au développement de différents outils d’amélioration continue
- Entretenir et développer un bon partenariat avec les collaborateurs internes impliqués dans ses dossiers/projets
- Collaborer avec les différentes parties prenantes dans des processus d’amélioration continue
- Extraire et examiner les données de l’ERP au besoin

**Dans son coffre à outils, ce collègue possède**:

- Baccalauréat en administration, logistique, gestion des opérations, ingénierie ou autres domaines pertinents
- Minimum de 2 années d’expérience en lien avec le poste
- Maîtrise des concepts de la chaîne d’approvisionnement (stocks de sécurité, EOQ, calculs MRP, etc.)
- Connaissance des indicateurs de performance clés
- Connaissance des principes d’amélioration continue
- Connaissance avancée de MS Office 365 ⁻ Microsoft Excel (niveau avancé)
- Connaissance des bases de données telles SQL, Access, etc. (un atout)
- Connaissance du commerce de détail (un atout)
- Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit (niveau intermédiaire)

**De plus ce collègue se démarque par sa/son**:

- Savoir travailler en équipe
- Résolution de problèmes
- Prise de décision / jugement
- Persuasion
- Être organisé
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et souci du détail
- Orienté vers la clientèle

**Ce que vous propose BMR**
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l’entraide et la collaboration
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
- Des rabais dans les magasins BMR
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, fête de Noël, etc.)
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
- Et plus encore

Si vous souhaitez prendre part à l’aventure et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation n'ignorez plus les signes, et joignez-vous à notre équipe afin de libérer votre potentiel

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Dans son coffre à outils, ce collègue possède: DEC en administration ou en gestion de commerce (formation en cours) Bonne connaissance de la suite Office 365 Bonne connaissance du logiciel Excel Connaissance du système SAP (un atout) Connaissance du commerce de détail (un atout) Bilinguisme, français et anglais parlé et écrit De plus ce collègue se démarque par sa/son : Autonomie Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Savoir travailler en équipe Résistance