Soutien à La Production

1 week ago


Saintleonard, Canada St Leonard Sawmill Full time

**SOUTIEN À LA PRODUCTION**
**SCIERIE GRANDE-RIVIÈRE, ST-LÉONARD, NB**
**20.54 $ / heure - Heures à temps plein - Pas d'expérience requise**

**Pourquoi choisir cet emploi**:

- 20.54 $ / heure + bonus de production
- Heures à temps plein en alternance jour/nuit
- Avantages sociaux
- Plan d'épargne retraite
- Programme de soutien aux employés et famille
- Aucune expérience requise
- Lieu de travail sécuritaire

**Le travail**:
La Division des scieries cherche à pourvoir des postes de Soutien à la production pour la Scierie Grande-Rivière avec des personnes fiables et motivées qui ont une attitude positive à l’égard du travail en équipe.

Il s’agit d’un travail d’intérêt général à plein temps dans une scierie qui ne nécessite aucune expérience préalable. Le travail consiste à soutenir la production dans plusieurs secteurs de l’usine en effectuant des rotations à travers des postes formés

**Vos qualifications**:

- Diplome d'études secondaires ou GED considéré comme un atout
- Être en mesure de soulever, tirer et empiler des matériaux
- Soucie de la qualité du travail
- Attitude positive
- Être en mesure de travailler en équipe
- Suivre les normes de sécurité
- Vitesse d'apprentissage rapide
- Rencontrer les critères de sélection de JDI

**La Compagnie**:
Fondée en 1882, J.D. Irving, Limited (JDI) exerce ses activités dans l’est du Canada (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Ile-du-Prince-Édouard, Québec, Ontario, Terre-Neuve et Labrador), ainsi qu’aux États-Unis. Nous sommes une équipe de 15 000 employés dévoués.

Chez J.D. Irving, Limited, vous faites partie d’une équipe dynamique de professionnels qui mènent avec intégrité et sont passionnés par l’obtention de résultats. Grâce à une culture qui favorise le talent et crée un lieu de travail inclusif, vous pouvez développer votre carrière dans nos diverses divisions opérationnelles.

Pour postuler pour cette possibilité de carrière:

- J.D. Irving, Limited - Division scieries est attaché au principe de l'égalité des chances dans ses pratiques d'emploi et s'engage à fournir un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour tous les employés._



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