Technicien(Ne) en Comptabilité Et Ressources Humaines

1 week ago


Quebec City, Canada Panier Extra Full time

Nous sommes à la recherche **Technicien(ne) en comptabilité et ressources humaines**possédant une base solide en comptabilité pour rejoindre l’équipe de Panier Extra. Ce poste s’agit d’un remplacement de congé de maternité (1 an) avec possibilité de poursuivre au-delà du remplacement.

**Qui sommes-nous?**

Panier Extra est une épicerie située à Québec (Ancienne-Lorette), offrant une variété complète d'aliments à petits prix. Notre mission est de permettre aux familles de la région de réaliser des économies significatives sur leur facture d'épicerie quotidienne tout en limitant le gaspillage alimentaire. Nous nous démarquons des épiceries conventionnelles en proposant des produits hors normes et en collaborant avec des fournisseurs pour vendre leurs surplus de marchandise. Chez Panier Extra, nous souhaite faire vivre une expérience conviviale, chaleureuse et accessible, axée sur des valeurs communautaires et familiales.

Lieux de travail : 2800 Avenue Saint-Jean-Baptiste, Québec, Québec, G2E 6J5

**Principales responsabilités**

  • Comptabilité_
  • Vérifier des factures via Aleop
  • Effectuer les paiements fournisseurs
  • Effectuer le cycle comptable complet
  • Suivre des crédits et paiements à recevoir
  • Produire les paies
  • Gérer des comptes clients et fournisseurs
  • Comptes payables et recevables
  • Fermeture de mois (écritures comptables, régule, etc.)
  • Remises de taxes et DAS
  • Conciliations bancaire
  • Validation de la saisie des factures
  • Gestion des ressources humaines_
  • Processus de dotation (description de poste, affichage, recrutement)
  • Rédaction des contrats d'embauche
  • Gestion des uniformes (commandes, octroi, mise à jour du registre)
  • Gestion des dossiers d'invalidités (faible volume)
  • Gestion de l'assurance collective
  • Processus disciplinaires et gestion des plaintes (harcèlement, violence
  • psychologique et sexuel)
  • Soutien à la gestion de la performance
  • Mobilisation et rétention (ex. anniversaires d'embauche)
  • Processus de fin d'emploi (volontaire ou involontaire)
  • Maintenir les SIRH à jour (Évolia et Folks)
  • Maintenir à jour le guide de l'employé
  • Soutien administratif_
  • Gestion des boîtes courriels
  • Préparation de l'ordre du jour des rencontres, procès-verbaux, suivi après les
  • rencontres
  • Publication des résultats de ventes
  • Club Social

**Exigences**

  • 2 à 5 ans d’expérience en comptabilité
  • Diplôme en comptabilité (AEC ou DEC)

**Compétences**

  • Utilisation du logiciel Acomba
  • Utilisation de la suite Office
  • Un atout est la connaissance de d’Aleop, Évolia et Folks

**Type d'emploi**

  • Contrat de 1 an
  • Temps complet (40hrs/semaine)
  • Rémunération à partir de 25,00$/hrs (52 000$/année)
  • Horaire du lundi au vendredi en présentiel à nos bureaux

**Avantages**

  • Régime d’assurance collectives (vie, vision, salaire)
  • Heure d’arrivée et de départ flexibles
  • Régime volontaire d’épargne-retraite
  • Stationnement sur place

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 52 000,00$ par an

Avantages

  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Cotisation égale au RÉER
  • Événements d'Entreprise
  • Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples

  • Anglais non requis

Horaire

  • Du Lundi au Vendredi

Formation

  • DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience

  • Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue

  • Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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