Gestionnaire Des Ventes District

**Le quotidien chez Beauté Star**

Créatif?... Passionné?... Ouvert aux nouvelles idées?... Si ces mots t’interpellent, nous croyons sincèrement que tu pourrais t’épanouir dans notre environnement de travail.

La coiffure et la beauté sont notre univers

Beauté Star, c’est une équipe de plus de 210 employés répartis au sein de notre siège social et de nos 24 boutiques. Beauté Star est un succès québécois au cœur d’une belle famille avec un sens entrepreneurial hors du commun.

**Ce que nous offrons**:

- Une grande famille passionnée où l’ambiance de travail se résume à ceci: Bien vivre chaque jour
- Gamme d’avantages sociaux compétitifs et plusieurs congés spéciaux.
- Escomptes incroyables sur nos produits capillaires et esthétiques.

**Quels types de défis t’attendent?**

Le gestionnaire de district est responsable de la performance globale de son district. Il s'acquittera de cette tâche en recrutant le talent approprié et optimisera les ventes grâce à la formation, au service à la clientèle et au contrôle des coûts.

**Territoire **:Est du Québec

**Développer un réseau de boutiques Beauté Star performantes**
- Élaborer des stratégies au niveau du district pour atteindre les objectifs financiers, opérationnels et de service à la clientèle de chaque boutique, tout en tenant compte des forces et des défis.
- Gérer la performance de ses équipes en fixant des buts et objectifs, en évaluant les compétences, en identifiant les lacunes dans les connaissances et en allouant des ressources pour les combler, en évaluant globalement la performance.
- Responsable de la révision et de la planification des activités de vente afin de contrôler la rentabilité et les dépenses afin d'atteindre et de dépasser les objectifs convenus avec les gérants de boutique.
- Collaborer avec la directrice ventes - boutiques pour planifier et élaborer des stratégies de vente afin d'améliorer la part de marché de toutes les gammes de produits et contribuer au chiffre d'affaires global.

**Diriger une équipe de leaders**
- Motiver, encadrer et développer les gérants de boutique en tant que leader et gestionnaire d’équipe de travail.
- Diriger par l'exemple et promouvoir de bonnes qualités de leadership parmi les équipes, en veillant à ce que des conversations de coaching aient lieu pour le district désigné (10 boutiques en moyenne).
- Capacité à déléguer, former et gérer à distance, en supervisant le personnel des boutiques pour atteindre un maximum de ventes et de bénéfices dans le district.

**Agir en tant que personne ressource**
- Fournir une expertise sur les principaux problèmes des clients, la dotation en personnel et la gestion des équipes, les opérations des boutiques et les politiques et procédures de l'entreprise.
- Maintenir de manière proactive et continue le recrutement en cours afin de rechercher les meilleurs talents pour les postes vacants.
- Maintenir la gestion de la formation, de la motivation et des performances des gérants de boutique et des employés afin d'assurer l'excellence.
- Surveiller les dépenses au niveau des boutiques afin de maintenir des niveaux acceptables tout en minimisant les effets négatifs sur les opérations des boutiques. Indirectement responsable du maintien des résultats minimum.
- Assurer la liaison avec les employés clés du siège social pour assurer l'alignement des opérations et une communication continue.

**Nous voulons te rencontrer si**:

- 5 à 7 ans d'expérience opérationnelle dans un environnement de vente au détail multi-boutiques et en gestion d’équipe.
- Forte expertise en gestion de marchandise.
- Solide expérience en profits et pertes. Capacité d'identifier des opportunités et de diriger une équipe.
- Volonté et disponibilité à voyager.
- Communication interpersonnelle.
- Gestion d’une équipe.
- Repérer et garder les meilleurs talents.
- Pensée stratégique et prise de décision.
- Autonomie.
- Diriger par l’exemple.
- Développer des leaders.
- Avoir un esprit d'équipe et capable de travailler en étroite collaboration avec plusieurs intervenants.
- Capacité d’adaptation, esprit créatif et entrepreneurial.
- Bilinguisme

**Joins-toi à une équipe dynamique et inspirante où l’ambiance de travail est agréable et où la qualité de vie et le bonheur au travail font partie de notre quotidien**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Déplacements fréquents