Chargé(E) de Projets

**À propos de nous**

Habitat Construction est un entrepreneur général en construction et est l'une des cinq divisions du Groupe Bertrand-Rioux, société oeuvrant dans cinq secteurs d'activités, soit: la construction, le manufacturier, l'immobilier, l'hôtellerie et la gestion d'une résidence pour aînés.

Fondée en 1972, l'entreprise ne cesse de se développer dans tout l'est-du-Canada. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents, fournisseurs, professionnels, partenaires et opportunités d'affaires.

Nous visons l'excellence et plaçons la satisfaction de nos clients et nos employés au coeur de notre quotidien

**Chargé(e) de projet - Habitat Construction**

**Ce que vous ferez**:
Relevant du directeur, le titulaire du poste aura la responsabilité d’assurer la planification et l’organisation des projets de construction qui lui seront confiés, du démarrage à l’acceptation finale. Il devra être un intermédiaire efficace entre les différents intervenants (clients, professionnels, sous-traitants, etc.). Il sera invité à collaborer au processus de soumission et à procéder à l’analyse des appels d’offre.

Plus spécifiquement, le(a) chargé(e) de projet devra:
**_Gestion de projet (80 %)_**
- Analyser et comprendre les plans, devis et documents de soumission;
- Assurer la préparation des calendriers d’exécution, vérifier les progrès en regard de ces données et faire le suivi auprès des parties concernées (client, professionnels, président) ;
- Déterminer les exigences, définir les besoins du projet et proposer différentes solutions applicables;
- Préparer l’étendue des travaux et participer à la négociation des sous-contrats;
- Assurer le suivi des changements (échantillons, dessins d’ateliers, etc.) et le suivi administratif des projets ;
- Participer aux réunions de coordination avec le client et les professionnels;
- Appliquer le programme qualité de l’organisation;
- Collaborer avec les contremaîtres dans la supervision du travail des sous-traitants et des employés de chantier ;
- Se tenir à jour au niveau des lois et règlements afin de s'assurer que tout le travail effectué soit conforme au code et aux règlements en vigueur ;
- Être à l’affût des nouvelles tendances et développer des méthodes de travail dans le but d’optimiser le travail pour assurer la rentabilité des activités et demeurer compétitif ;
- Développer et maintenir une relation professionnelle avec tous les intervenants;
- Contrôler la qualité des travaux effectués et mettre au dossier les informations pertinentes (prises de photos, etc.) ;
**_Gestion des ressources humaines, financières et matérielles (20 %)_**
- Coordonner les budgets, codifier les coûts et assurer le suivi de la facturation et des paiements avec le département de la comptabilité;
- Appliquer le programme de santé et sécurité;
- Analyser les coûts de projet hebdomadairement et apporter les correctifs si nécessaires ;
- S’assurer d’obtenir les meilleurs prix pour tous les matériaux selon les projets ;
- Toutes autres tâches connexes.

**Ce qu'il y a pour vous**:

- Carte d'avantages aux employés offrants des tarifs réduits chez Riotel, Oblivio Spa et dans nos restaurants;
- REER avec participation de l’employeur;
- Possibilité de travailler à distance;
- L'occasion de développer votre talent et de faire votre marque au sein d’une entreprise en pleine croissance;
- Travailler dans une bonne ambiance de travail avec une équipe dynamique de bonnes valeurs RIRES (Responsabilité, Innovation, Reconnaissance, Empathie, Sens);
- Et encore plus

**Votre expérience et compétences comprennent**:

- Minimum de 5 à 8 années d’expérience, dont au minimum 3, dans un poste similaire;
- DEC en Génie du bâtiment, estimation et/ou toute autre formation jugée pertinente;
- Avoir principalement travaillé dans le secteur commercial/institutionnel;
- Savoir mobiliser une équipe de travail et faciliter la collaboration ;
- Attitudes et comportements professionnels (autonomie, intégrité et confiance) ;
- Sens de l’organisation, initiative et leadership;
- Être orienté vers le client;
- Être capable d’agir à l’intérieur de délais relativement courts ;
- Connaissance des principes de gestion et des systèmes informatiques pertinents (Suite Office, Microsoft Projet, AutoCad, Revit un atout, etc.);
- Habiletés pour la communication interpersonnelle ;
- Bonne maîtrise écrite et parlée du français et la connaissance de l’anglais sera considérée comme un atout

**Condition d'emploi**:
Travail à temps plein (40 heures semaine), lundi à vendredi.

Salaire à discuter selon les compétences et l'expérience.

Lieu de travail: Matane (possibilité de travailler d'ailleurs au Québec)

**Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion**:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter et de promouvoir des