Directeur(Trice) Sécurité Ferroviaire

Travaillant de concert avec une équipe multidisciplinaire expérimentée, le.la directeur.trice commercial.e relève du directeur général. Vous êtes responsable de superviser l’équipe commerciale. Vous supervisez également la (les) ressource(s) qui supportent les achats, négociations et réclamations. Vous dirigez, avec votre équipe, le secteur commercial de l’organisation.

Travailler pour le Groupe des Partenaires pour la Mobilité Métropolitaine (GPMM) vous permettra de faire partie intégrante du REM (Réseau Express Métropolitain), une nouvelle solution de transport novatrice de type métro léger. Couvrant une distance de 67 km avec ses 26 stations, le REM desservira bientôt la grande région de Montréal.

Au sein de GPMM Opération et Maintenance, nous sommes responsables de l'exploitation et de la maintenance de toutes les infrastructures et équipements du REM, y compris les véhicules, les voies, l'alimentation électrique de traction, les 26 stations et les deux centres de maintenance. Rejoignez-nous dans un environnement de travail collaboratif, agile et passionnant.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du REM, c'est le moment idéal pour embarquer

Chez GPMMOM, notre culture organisationnelle se distingue par son expertise et sa collaboration. Nous valorisons nos équipes issues de divers horizons, chacun incarnant les valeurs fondamentales telles que l'inclusion, l'intégrité, l'engagement et l'excellence. Ainsi, leur bien-être est une priorité pour nous. Nous proposons une gamme complète d'avantages sociaux et ce, dès l’embauche pour soutenir nos collaborateurs:

- Assurance maladie
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance vie
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Jours de congé personnels et jours de vacances disponibles dès l’embauche
- Programme d’aide aux employés
- Possibilité de travail en mode hybride (selon les postes)
- Stationnement sur place

Vos principales responsabilités:
Le.la directeur.rice sécurité ferroviaire occupe un rôle de premier plan au sein de l’organisation. Relevant directement du Directeur général, il.elle a comme principale responsabilité de s’assurer que l’ensemble des activités d’opération et de maintenance sont effectuées selon les meilleures pratiques, les obligations légales et les standards applicables afin de protéger les employés, les passagers, l’organisation ainsi que toutes les entités pouvant être affectées par le système.

Il.elle est également responsable de s’assurer que les partenaires de l’organisation respectent en tout temps leurs engagements.

De concert avec la coordonnatrice qualité et sécurité, le.la gestionnaire enquête sur les événements ainsi que sur les signalements lui étant remontés. Il supervise l’exécution des plans d’actions en découlant.

Il.elle est également en charge de l’identification des améliorations qui doivent être apportées à l’organisation pour garantir le bon niveau de maîtrise de la sécurité ferroviaire.

**Requirements**:
**Profil**:
Ce que nous recherchons:

- Minimum de 10 ans d’expérience progressive dans le secteur ferroviaire;
- Baccalauréat en ingénierie, un atout;
- Expérience mínimale de 5 ans en gestion d’équipe;
- Posséder de solides compétences en matière de gestion de projets et de gestion du changement, tout en étant en mesure d’obtenir l’adhésion de divers hauts dirigeants;
- Expérience dans les projets de type P3 (Partenariat Publics Privés) au Canada, un atout;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office,

Savoir-être
- Une capacité solide à analyser les situations et à résoudre les problèmes pour satisfaire des perspectives multiples;
- Posséder et démontrer des habiletés politiques au niveau approprié à la tâche, afin d’exercer un leadership auprès de l’équipe, des partenaires et du client;
- Avoir un esprit d’analyse, de la rigueur et une pensée stratégique;
- Être capable d’évoluer dans un environnement complexe et rapide tout en ayant une bonne résistance au stress;
- Le poste exige des aptitudes supérieures en communication pour établir et promouvoir la collaboration entre diverses fonctions ou équipes de projet impliquant des membres de différentes unités d’affaires qui sont essentielles au succès de la personne titulaire.