Current jobs related to Conseiller en Acquisition de Talents - Montréal - Héma-Québec
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Conseiller en Acquisition de Talent
2 weeks ago
Montréal, Canada Beneva Full timeTitre d'emploi: Conseiller en acquisition de talent Statut: Régulier Sommaire: - Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles!- Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies d'attraction, et en...
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Conseiller en Acquisition de Talents
7 days ago
Montréal-Est, Canada Global TL Inc. Full time**CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS - Montréal Est CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS - Montréal Est** **Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en Acquisition de Talents à Montréal Est !** Vous avez une passion pour le recrutement et souhaitez mettre vos talents au service d’une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est pour vous...
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Conseiller Acquisition Talents
5 days ago
Montréal, Canada Melia Ressources Humaines Full time**Melia **est à la recherche de quelques **Conseillers acquisitions talents **pour son client dans le domaine industriel **situé à Longueuil, Laval ou Montréa**l** Relevant de la Directrice acquisition de talents (Toronto), le **Conseiller acquisition talents **agira à titre d’expert et offrira l’encadrement et le soutien nécessaire à l’équipe...
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Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time**Du talent, de l'audace, une carrière exceptionnelle**: tout commence ici. Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des...
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Montréal, Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time**Du talent, de l'audace, une carrière exceptionnelle**: tout commence ici. Mission Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des...
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Conseiller, Acquisition de Talents
7 days ago
Montréal, Canada GTI Canada Full time**L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...
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Conseiller(ère) en Acquisition de Talents Ti
3 days ago
Montréal, Canada Systématix Full timeConseiller(ère) en acquisition de talents TI Dans le cadre de la croissance de notre bureau à Montréal, nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour venir compléter notre équipe de conseillers en Acquisition de Talents TI. Faites partie de l’équipe de Systematix Ce que nous offrons: Nous offrons un environnement de travail flexible et...
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Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time**Description de l’établissement**: Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un...
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Conseiller-ère en Acquisition de Talents
2 weeks ago
Montréal, Canada NūMove Robotique & Vision Full time?**QUI SOMMES-NOUS** **NūMove** est une société spécialisée en robotique et vision, située à Anjou, Montréal. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés qui travaillent dans le domaine de solutions d’automatisation pour des sociétés manufacturières depuis plus de 30 ans. Notre **mission** est de développer des...
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Conseiller en Acquisition de Talents Ti
7 days ago
Montréal, Canada Alithya Full time**Conseiller en acquisition de talents TI - intermédiaire** **:montreal **Montréal, Québec, Canada****: **Veuillez noter que ce poste est télétravail.** Alithya, chef de file en transformation numérique, accompagne des clients et des partenaires internes dans la recherche d’experts, de collaborateurs créatifs et ingénieux. C’est l’un des...
Conseiller en Acquisition de Talents
3 weeks ago
Vous êtes une personne **passionnée **par l’**acquisition de talent**?
- Vous voulez faire partie d’**une organisation qui fait la différence**?
- Vous souhaitez contribuez au succès de notre **mission humaine** de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité?
**Joignez-vous à l’équipe d’Héma-Québec dès aujourd’hui**
**Héma-Québec vous offre**:
- Horaire de travail de 35 heures par semaine;
- 4 semaines de vacances par année et 4 congés personnels;
- Formation continue;
- Programme de santé et bien-être des employés;
- Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées;
- Rabais pour des activités sportives.
**Votre rôle**:
Relevant du chef en acquisition de talent et programmes, vous êtes l’expert en matière d’acquisition de talent. Vous soutenez et conseillez l’organisation en émettant des recommandations et en déployant des stratégies novatrices afin de dénicher les meilleurs talents pour les différents secteurs d’activités d’Héma-Québec.
Plus particulièrement, vous:
- Voyez à la planification des recrutements en collaboration avec les leaders embaucheurs et les partenaires d’affaires RH;
- Gérez, de façon autonome, le cycle de vie complet du recrutement de plusieurs postes simultanément (postes de niveaux cadres et professionnels, seniors et stratégiques de l’organisation), avec des enjeux propres au contexte stratégique d’Héma-Québec, dans plusieurs secteurs d’activités et établissements au Québec;
- Analysez et définissez les profils recherchés, en partenariat avec les leaders embaucheurs selon le profil de compétences;
- Analysez et recommandez des firmes de chasse de têtes, notamment pour les recrutements présentant une complexité particulière, jumelée à une rareté au marché;
- Recommandez et mettez en œuvre des stratégies d’attraction diversifiées;
- Recommandez et développez des outils de sélection et d’évaluation ciblés en fonction des requis;
- Mener des entrevues de sélection pour les postes de niveaux cadres et professionnels, seniors et stratégiques de l’organisation et recommandez le meilleur talent pour le poste à pourvoir;
- Participez au processus de recommandation salariale;
- Négociez et faites preuve de persuasion pour conclure les offres d’emplois;
- Exercez un leadership « de type coach » auprès des collègues recruteurs, relativement aux dossiers et enjeux d’acquisition de talents des postes syndiqués;
- Bâtissez une solide relation avec les leaders embaucheurs et partenaires d'affaires RH;
- Assurez une veille stratégique des nouvelles tendances, émettez des recommandations quant à l’amélioration des outils d’évaluation et de sélection des talents et agissez à titre d’expert-conseil relativement à la législation entourant l’acquisition de talents.
**Exigences**:
- Détenir un diplôme d’études universitaires en ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent;
- Avoir de 5 à 7 années d’expérience en acquisition de talent pour des emplois professionnels et cadres supérieurs, préférablement dans une grande entreprise;
- Avoir une expérience de travail avec un ATS et avec la licence de Linkedin Recruiter (atout) ainsi qu’une bonne connaissance des outils de recherche et techniques de repérage (médias sociaux, recherche booléenne, base de données);
- Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est considéré comme un atout;
- Maîtriser la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.
Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.
**Compétences**:
- Avoir une vision stratégique des enjeux organisationnels;
- Être un bon communicateur et détenir de bonnes habiletés rédactionnelles;
- Avoir une aptitude à influencer le processus de prise de décision;
- Être axé sur le partenariat, le travail d’équipe et les résultats;
- Être à l’aise à travailler de façon autonome et à prendre des initiatives;
- Avoir la capacité à gérer un volume élevé de postes à combler.
**Information supplémentaire**
- Le titulaire du poste peut être basé à Montréal ou à Québec.
**Établissement**
- Établissement de Montréal
**Catégorie d'emploi**
- Professionnel
**Adresse**
- 4045, boulevard de la Côte-Vertu
**Numéro d'affichage**
- 4013BR
**Ville**
- Montréal
**Code Postal**
- H4R 2W7
**Province**
- QC