Directeur.rice Marketing

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- O2 Commerce est une agence en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions e-commerce intégrées, flexibles et innovantes pour le B2B, D2C et B2C._

O2 Commerce est à la recherche d’un.e **Directeur.rice Marketing** pour rejoindre son équipe
Sous la supervision du Vice-président développement des affaires, marketing et des partenariats, le.la Directeur.rice Marketing sera responsable de la création et de la mise en œuvre de la stratégie marketing globale d'O2 Commerce. Il/Elle est chargé(e) d'établir la direction marketing, l'exécution et la projection de l'image de marque. De plus, il/elle soutiendra les stratégies de go-to-market, le développement des artefacts marketing et le développement de campagnes de génération de leads.

La consolidation d'un pipeline solide et d'une image de marque forte demeure fondamentale, mais notre priorité actuelle vise à augmenter nos parts de marché. En adoptant une stratégie de leadership, nous sommes convaincus que O2 peut atteindre ses objectifs de croissance et consolider sa position. C'est dans ce contexte que le.la directeur.rice Marketing jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de stratégies innovantes pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Le.la Directeur.rice Marketing dirigera l'équipe marketing et favorisera une étroite collaboration avec les équipes de développement des affaires, de services conseil et des ressources humaines afin d'atteindre tous les objectifs stratégiques. Son leadership et sa capacité à établir des partenariats interfonctionnels seront essentiels pour garantir la cohésion et l'efficacité des efforts marketing.

**Principales responsabilités**:

- Développer un plan de marketing et d'engagement cohésif qui crée un alignement à travers tous les canaux.
- Collaborer avec l'équipe des ventes et de conseil stratégique pour augmenter le chiffre d'affaires, la visibilité de la marque et les conversions.
- Définir les allocations budgétaires et mesurer le retour sur investissement.
- Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour élaborer des analyses de rentabilité pour les investissements futurs qui concentrent les efforts sur les bons clients et partenaires.
- Développer les aptitudes et les compétences des collaborateurs directs, et assurer un transfert régulier des connaissances des concepts marketing à l'ensemble de l'équipe.
- Contribuer à la mise en forme et à la création d'artefacts pour soutenir les appels d'offres et les propositions commerciales proactives.
- Diriger et promouvoir des initiatives marketing pour générer un pipeline qualifié et de nouveaux leads commerciaux.

**Exigences et compétences recherchées**:

- Plus de 7 ans d'expérience démontrée dans un rôle de direction marketing, la gestion de marque, le développement de marché multi-canal ou une expérience pertinente dans le e-commerce (une expérience en agence est un plus).
- Expérience avec les stratégies de Go-to-Market, collaborer avec des consultants tiers, capacité à évaluer les initiatives et à être autonome dans leur capacité à recommander une réorientation si nécessaire.
- Expérience avérée dans le marketing entrant, le marketing de contenu, le co-marketing et les stratégies de développement de projet.
- Avoir de l'expérience dans l'expression créative du message, la gestion de la marque et le développement des politiques.
- Expérience dans l'utilisation de l'analyse de données et des outils marketing pour atteindre des objectifs (Campagnes LinkedIn, Google Adwords, Google Analytics, Pipedrive, et plus).
- Expérience en leadership et en gestion d'équipe.
- Connaissance du monde de la technologie, du web, du e-commerce et du martech.
- Démonstration constante d'une forte capacité de communication et d'une réflexion stratégique.
- Le bilinguisme (anglais/français) à l'écrit et à l'oral est requis car vous devrez vous adresser aux marchés dans les deux langues.

**Vous hésitez encore ? Voici nos avantages chez O2 Commerce**:

- La possibilité d’intégrer le bureau de Montréal, de Québec ou de faire du télétravail à 100% au choix.
- Le droit de bénéficier de notre politique de déconnexion pour favoriser l’équilibre travail - vie personnelle.
- Horaires flexibles, 4 semaines de vacances, des congés mobiles.
- Possibilité de “Tracances” (Télétravailler en ayant l'esprit en vacances, que ce soit en voyageant à l'extérieur du pays ou là où ça vous fait du bien.).
- Une assurance collective pour toi et ta famille incluant un accès à la télé-médecine;
- Un REER collectif.
- Un accès à un programme d’aide aux employés.
- Accès à des formations et certifications payées ET rémunérées.
- Accompagnement possible dans un processus d’immigration si souhaité.
- Un programme de reconnaissance sous forme de cartes cadeaux ou de dons à des as