Commis à La Comptabilité

**QUI NOUS SOMMES**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC) appuient les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles partout où ils se trouvent dans le monde grâce à des programmes de conditionnement physique, des activités de loisirs, du soutien aux familles et aux activités de bienfaisance, des services de vente au détail et des services financiers personnels. Nous offrons à nos employés l’occasion de travailler au quotidien vers un but, dans un milieu inclusif, sain, respectueux et enrichissant.

**LE RÔLE**
Sous la surveillance du Gestionnaire de la comptabilité des Biens non publics de la base, la ou le titulaire du poste code, totalise, groupe, entre, vérifie et rapproche dans un grand livre ou un système informatisé des transactions relatives aux comptes fournisseurs et aux comptes clients, à la paie, aux bons de commande, aux chèques, aux factures, aux demandes de chèques et aux relevés bancaires.

Elle ou il fait des calculs, prépare et distribue des documents ou des rapports comptables comme des états financiers et d’autres rapports d’information de gestion au moyen de systèmes manuels et informatisés en plus de recevoir les documents comptables de base, d’en vérifier les données aux fins de la conformité à la politique et de les entrer dans les registres appropriés. La ou le titulaire du poste vérifie l’exactitude et l’intégrité des données et participe à la préparation des états financiers et d’autres rapports de gestion.

**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme d’études secondaires

**Expérience**
- De la comptabilité
- Du Système automatisé d’information et de contrôle comptable de la base (PROPHET) (atout)
- De l’entrée de données, de la manipulation des données, de la tenue des dossiers et des techniques d’extraction
- De la rédaction de correspondance et de rapports
- De l’administration de bureau
- De la prestation du service à la clientèle
- De la tenue de systèmes de classement manuels et électroniques

**Connaissances**
- Des logiciels et systèmes comptables
- De la réglementation comptable pour toutes les provinces
- Des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Des pratiques et des procédures relatives à l’administration de bureau
- Des systèmes de classement et de la gestion de dossiers

**Compétences, aptitudes et capacités**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Bilinguisme essentiel

Compréhension de l’écrit : Élémentaire

Expression écrite : Élémentaire

Interaction orale : Fonctionnel

**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts par Reconnaissance FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
La Division des finances des SBMFC fournit des services comptables et de gestion financière pertinents, fiables et rentables qui appuient la réussite des activités des SBMFC.

Toutes les employées et tous les employés des SBMFC peuvent postuler ce poste syndiqué de catégorie I. La préférence sera accordée conformément à la convention collective de l’unité de négociation de AFPC des employés de catégorie I des SBMFC à la GSFC (O-G).
- Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place.
- Le stationnement au bureau est payant; Les transports en commun sont disponibles.

Le processus de sélection se fera virtuellement.

**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
Dès que possible.

**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS02477