Inspecteur(Trice) D'arrondissement

**Titre d'emploi**

Inspecteur(trice) d'arrondissement

**Organisation**

Arrondissement de Verdun / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division des permis et de l'inspection

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi temporaire

**Période d'inscription**

Du 8 au 16 juillet 2025

**Salaire**

**Échelle salariale (2025) : 52 495 $ à 69 434 $ | Groupe de traitement : 12-008**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc**Horaire**:35 heures par semaine - de jour, du lundi au jeudi 8h30 à 17h et vendredi 8h30 à 12h30**Adresse**: 4555 rue de VerdunCe processus vise à pourvoir 1 poste (86682) pour une durée indéterminée.**NOTRE OFFRE**

Venez participer à la création et à la consolidation de quartiers conviviaux, verts et résilients au service de la population verdunoise

L’arrondissement Verdun se distingue par des efforts soutenus pour un milieu de vie mixte et inclusif. La desserte en transport collectif, le dynamisme commercial, la mixité des usages, le caractère patrimonial et l'accès à des lieux naturels d'intérêt sont des caractéristiques qui plaisent aux Verdunois et Verdunoises et qui offrent un milieu de travail stimulant et des défis intéressants.

**Votre mandat**

Vous effectuez des inspections sur le territoire de l'arrondissement en vue d'assurer le respect de réglementations diverses, notamment celles concernant la voie publique et l'occupation du domaine public, les nuisances et la gestion animalière. Vous informez et sensibilisez la population sur la réglementation. Plus spécifiquement, vous:

- effectuez des inspections sur le territoire qui vous est assigné et vous assurez que les divers règlements relatifs à votre domaine de travail soient respectés; informez les requérants ou plaignants sur les règlements municipaux;
- vérifiez que les personnes requérantes détiennent les permis appropriés et respectent les conditions associées au permis;
- demandez l'arrêt des travaux ou refusez ceux-ci lorsqu'ils ne sont pas effectués conformément aux règlements; exigez la libération des voies de circulation illégalement occupées;

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d'études secondaires
- Permis de conduire classe 5
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.**POSTULEZ MAINTENANT**

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise