Associé(E)

119 rue St-Jacques ouest MONTREAL Québec,H2Y 1L6

L’équipe Financement des grandes entreprises, au sein des Services bancaires aux grandes entreprises au Canada, fait partie de BMO Groupe financier. Elle dessert des entreprises publiques et privées d’envergure qui ont des activités dans des secteurs diversifiés. L’équipe est responsable de la croissance des revenus, de la gestion et de la surveillance de portefeuilles de prêts ainsi que du soutien aux exigences en matière de crédit et des efforts de vente croisée pour nos autres lignes d’affaires (p. ex. dette subordonnée, capital-actions, financement adossé sur des actifs, crédit-bail, produits dérivés, gestion privée, syndication bancaire, gestion de trésorerie et financement du commerce international). L’équipe évalue des occasions de financement d’un minimum de 10 000 000 $.

Aperçu du poste

Le(la) directeur(trice)associé(e) gère un portefeuille de prêts aux entreprises, appuie l’établissement de nouveaux clients et assure la coordination avec d’autres produits en tant que partie intégrante d’une équipe sectorielle élargie qui maintient de solides relations-client. De plus, il(elle) facilite les initiatives de croissance des revenus pour la Banque par une gestion étroite et stratégique des clients-clé ainsi que par la promotion de l’ensemble nos produits et services financiers.

Description du poste
- Analyser les informations financières, les rapports d’évaluation des agences et autres documents connexes.
- Fournir une analyse financière précise et une évaluation du risque des nouveaux clients ainsi que des clients existants.
- Préparer des recommandations de crédit couvrant le risque, les structures des financements et les besoins des clients en analysant les données financières et d’exploitation des clients actuels et des nouveaux clients.
- Gérer efficacement le processus des révisions annuelles et des révisions intérimaires des financements des clients.
- Gérer de façon rigoureuse et optimale le risque du portefeuille afin d’en accroître le risque-retour et de supporter la croissance de nos revenus.
- Agir en tant que personne-ressource auprès des clients pour les questions en lien avec le crédit et établir de solides relations avec eux.
- Fournir de la recherche et des données pour supporter les recommandations de solutions aux besoins et aux activités des clients ou des clients potentiels.
- Formuler des recommandations à l’équipe de gestion sur la stratégie et les nouvelles initiatives stratégiques.
- Participer aux activités de vente en préparant des présentations et en effectuant de la recherche sectorielle sur les activités des clients ou des clients potentiels.
- Coordonner l’administration et le traitement des prestations de service afin d’offrir une expérience-client exceptionnel.
- Mener une évaluation et une analyse indépendantes pour résoudre les problèmes entourant les opérations bancaires de nos clients.
- Fournir et maintenir la documentation requise pour le respect des exigences réglementaires et la protection de l’intérêt général de la Banque.
- Mettre à profit son expertise et faire preuve d’une pensée créative afin de gérer les situations uniques ou ambiguës et de trouver des solutions à des enjeux qui peuvent s’avérer complexes et rares.
- Attribuer des tâches ou des responsabilités élargies, au besoin.

Connaissances et compétences
- Diplôme de maîtrise ou MBA et de 1 à 3 ans d'expérience pertinente; ou un diplôme de premier cycle avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
- Titre de CPA, d’EEE ou de CFA ou autre titre professionnel pertinent ou diplôme d’études supérieures en cours d’obtention ou obtenu, un atout
- Compétences quantitatives et analytiques, plus particulièrement en analyse financière, comptable et statistique ainsi qu’en analyse de données
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
- Excellent esprit de collaboration et esprit d’équipe
- Compétences en négociation avec les clients et les conseillers juridiques
- Solides compétences organisationnelles et collaboratives avec la capacité d’établir la priorité des tâches et d’en gérer plusieurs en respectant des délais serrés

**Salaire**:
$69 000,00 - $129 000,00

**Type de rémunération**:
Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

**À propos de nous**

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et dura