Col Bleu

**POSTE TITULAIRE - 37 HEURES PAR SEMAINE**

**VILLAGE DE SENNEVILLE - OUEST DE L’ILE-DE-MONTRÉAL**

**DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE**

L’opérateur « A » est un employé qui, en plus d’accomplir les tâches d’un opérateur « B », travaille sous l’autorité du supérieur immédiat. Il reçoit son travail sous forme de directives orales ou écrites, et parfois sous forme de plans ou de schémas.

Le poste implique la conduite et l’opération de divers appareils motorisés tels que : excavatrice, chargeur, rétro-excavatrice, balai de rue, níveleuse, nacelle, ainsi que tout autre équipement de catégorie similaire. L’opérateur doit également pouvoir conduire des véhicules motorisés de plus de 4 500 kg nécessitant un permis de conduire de classe 3.

L’employé est principalement responsable d’exécuter, dans les délais impartis et selon les consignes reçues, les tâches qui lui sont confiées.

**LISTE DES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

La personne retenue sera appelée à effectuer notamment les tâches suivantes:

- S’assurer du bon état des équipements et effectuer de menus travaux d’entretien : vérifier la batterie, le radiateur, les phares, les feux de signalisation, les freins, les pneus, la carrosserie, les vitres; ajouter ou faire ajouter de l’huile au besoin, faire le plein d’essence ou le faire faire, laver l’équipement et le maintenir propre. Rapporter toute défectuosité au supérieur. Effectuer les rondes de sécurité exigées par le Village.
- Effectuer des travaux de creusage, de remplissage, d’étendage, d’aplanissage, de nívellement, de compactage de terre, de gravier, etc. Pousser et compacter les déchets dans les dépotoirs afin d’obtenir une surface plane, puis les recouvrir de terre.
- Réaliser divers travaux de chargement (neige, terre, gravier, etc.) ainsi que des opérations de creusage et de remplissage.
- Participer à l’entretien et à la réfection du réseau routier à l’aide d’équipements motorisés : poser des panneaux de signalisation, tracer des bandes de démarcation, retirer les rebuts, creuser/remblayer des tranchées ou trous, élaguer des broussailles, manutentionner des objets lourds, charger/décharger des matériaux, entretenir les pelouses, effectuer du déneigement.
- Assurer l’entretien et la réfection des réseaux d’aqueduc et d’égouts, ainsi que des parcs, bâtiments et autres installations municipales.
- Respecter les consignes de sécurité en tout temps et porter l’équipement de protection individuelle requis.
- Réaliser des travaux d’entretien de l’instrumentation et du contrôle sur les équipements, bâtiments et installations du Village.
- Veiller à la bonne utilisation, à l’entretien des équipements utilisés et à la propreté des infrastructures du département. Signaler au supérieur tout besoin d’entretien supplémentaire.
- Planifier ses besoins en matériaux ou en équipements selon les travaux à effectuer.
- Intervenir rapidement en situation d’urgence afin de régler les problèmes.

**EXIGENCES RECHERCHÉES**
- Détenir un permis de conduire valide de classe 3 délivré par la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ)
- Avoir complété le cours de sécurité en travaux publics et construction offert par l’APSAM.
- Détenir un certificat de préposé à l’aqueduc (OPA), anciennement P6B.
- Savoir lire, écrire et parler le français (la connaissance de l’anglais est un atout).

**COMPÉTENCES**

Habiletés:

- Conduire les véhicules et opérer les appareils motorisés concernés de manière efficace;
- Maintenir les véhicules et équipements en bon état de fonctionnement et de propreté, et effectuer les ajustements mineurs au besoin;
- Faire preuve de tact, de courtoisie et de professionnalisme;
- Utiliser adéquatement l’outillage requis pour le travail;
- Lire des plans et préparer des croquis simples;
- Exécuter les tâches selon les méthodes établies.

**NOS AVANTAGES**
- Salaire horaire : 34,69 $ (au 31 décembre 2022 - en cours de négociation dans le cadre de la convention collective des cols bleus).
- Poste permanent de jour, entrée en fonction dès que possible.
- Horaire de 37 heures par semaine : du lundi au vendredi, avec horaire d’été à l’année longue (les vendredis se terminent à 11 h).
- Vacances annuelles, congés mobiles et congés fériés.
- Contribution de l’employeur à un REER, programme d’assurances collectives et autres avantages concurrentiels.
- Une carrière au service de la population offrant un fort sentiment d’accomplissement.
- Un employeur inclusif, qui valorise l’équité et la diversité au sein de son personnel.

**CANDIDATURES**

**Début d’emploi : dès que possible**
- L’utilisation du genre masculin dans ce document a pour seul but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 34,69$ par heure

Heures prévues : 37 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- École Secondaire (Souhaité)

Lieu d